Территориальный директор

Одна из ключевых ролей в подразделении, непосредственно влияющая на стратегическое развитие и операционную эффективность ТБ и ГОСБ.

Ключевая задача - управление реализацией проектов уровня Председателя ТБ, формирование change повестки ТБ и регионов, в т.ч. реализация проектов с ИИ.Обязанности развитие и сопровождение change-повестки ТБ (GenAI во внутреннем и внешнем контуре, X2 по прибыли, Проектные цели с ЦА, топ-200 критичных продуктов/процессов), управление портфелем инициатив ТБ/ГОСБ.

Организация и контентное сопровождение стратегических сессий ТБ, гемба ТБ/ЦА, включая ВЭФ (в т.ч. разработка программы, подготовка материалов, формирование отчёта и протокола поручений), мероприятий с внешними клиентами (форумы, встречи с главами регионов)

Организация и контентное сопровождение Performance Dialogue на уровне ТБ/ГОСБ

Реализация комплексных региональных проектов (КРП): от анализа потребностей региона и структурирования предложения до контроля реализации и тираживания успешных практик

Обеспечение исполнение планов продаж продуктов полки Управляющего ГОСБ и объём заключенных контрактов по продуктам экосистемы с искусственным интеллектом (RAIT)

Координация ESG-повестки: достижение финансовых целей по продвижению "ответственных" продуктов, организация и проведение мероприятий, взаимодействие с дирекцией ESG

Управление портфелем бизнес-экспериментов ТБ: формирование PL, экспертиза, запуск и контроль эффективности

Взаимодействие с руководством блока «Сеть продаж» по вопросам реализации изменений в территориях (change-повестка ТБ, КРП, RAIT, полка Управляющего, бизнес-эксперименты и т.д.)

Выявление и мониторинг системных проблем на уровне ТБ/ГОСБ, организация работы по их устранению

Быть центром компетенций по детализации стратегии Банка с учетом уникальных особенностей регионов.

Требования развитые коммуникационные навыки: ведение операционных коммуникаций, взаимодействие с топ-менеджментом, умение выстраивать диалог между разными подразделениями

Опыт работы в бизнес-подразделениях

Опыт реализации кросс-функциональных проектов

Понимание банковских продуктов, процессов, экосистемы

Системное мышление: способность видеть взаимосвязи, выявлять системные проблемы и предлагать решения

Опыт работы в проектах по разработке AI-агентов Приемущества работы в нашей команде: роль с полным циклом управления — от стратегии и планирования до реализации и контроля на уровне ТБ

Возможность напрямую влиять на ключевые показатели Дальневосточного банка и реализовывать проекты на уровне глав регионов

Прямое взаимодействие с топ-менеджментом ТБ, ЦА и ДЗО

Уникальный опыт на стыке аналитики, проектного управления, операционной деятельности и IT

Работа в команде профессионалов и поддержка со стороны руководства ТБ и ЦА

Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников

Официальное оформление с первого дня

ДМС с первого дня и льготное страхование для близких

Корпоративное обучение

Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров

Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Команда в непосредственном управлении 6 человек, место работы - г. Хабаровск, ул. Гамарника 12

Возможна релокация для внутренних сотрудников

Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 36 дней