Выбрать страницу

Директор Управления безопасности Дальневосточного банка (кадровый резерв)

зарплата не указана
Дата обновления: 26.08.2025, 07:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Дальневосточный федеральный округ,Хабаровский край,городской округ Хабаровск,Хабаровск

Должностные обязанности

В Управление безопасности открыт набор в кадровый резерв на должность Директора.
Обязанности: Обеспечивает надлежащий уровень безопасности объектов, сотрудников и клиентов на территории обслуживания территориального банка
Отвечает за минимизацию репутационных потерь Банка и выявление фактов/предпосылок нанесения Банку экономического ущерба
Организует работу по выявлению фактов мошенничества в отношении клиентов Банка и его подразделений со стороны третьих лиц
Организует процесс оперативного реагирования и расследования инцидентов безопасности на территории обслуживания территориального Банка
Обеспечивает проведение единой политики в вопросах технической укрепленности подразделений и объектов территориального банка и их оснащении современными системами безопасности
Координирует и контролирует работу управлений безопасности головных отделений территориально банка
Принимает участие в работе коллегиальных органов Банка
Обеспечивает выполнение целевых показателей, установленных вертикали безопасности
Представляет интересы и реализует права Банка по вопросам безопасности в органах государственной власти, правоохранительных и надзорных органах
Вносит предложения по совершенствованию имеющихся и введению новых форм и методов работы
Оказывает методическую помощь структурным подразделениям Банка. Требования: Образование • Высшее, техническое/финансовое/юридическое
Опыт работы общий • 5-10 лет
Опыт профильный • 3-5 лет
Опыт руководства • от 3 лет
Навыки применения ИИ в профессиональной деятельности (например, Гигачат, Кандинский). Условия: Стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
Официальное оформление
Расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
Корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера
Корпоративная пенсионная программа
Гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.

Требования к кандидату

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Квалификации

Образование: Общее образование
Опыт работы (лет): 5

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо