Начальник отдела поддержки фронт-офиса эксплуатации недвижимости

Мы приглашаем опытного специалиста на должность Начальника отдела поддержки фронт-офиса. Центр занимается организацией и координацией процессов эксплуатации различных инфраструктурных объектов и сервисов Банка. Данная позиция предполагает руководство командой специалистов, ответственную работу над проектами и обеспечение высокого уровня сервиса для внутренних и внешних клиентов.Обязанности обеспечивает бесперебойного функционирования инженерной инфраструктуры, эффективного использования энергоресурсов, исправного технического и надлежащего санитарного и противопожарного состояния ОН, безопасных и комфортных условий труда на объектах Банка руководит деятельностью подразделения, включая организацию текущего ремонта, технического обслуживания и модернизации инженерных систем здания. анализирует лучшие практики, проводит исследования, готовит предложения по улучшению качества работы верифицирует полноту данных, готовит технические задания, обоснования и другие документы для инициации заявок по заключению/изменению договоров и осуществлению закупочной процедуры контролирует сроки и сопровождает оплату по договорам коммунальных и эксплуатационных услуг (операционных расходов и капитальных затраты) по закрепленным категориям организует взаимодействие по заключенным договорам со специализированными подрядными организациями организует и обеспечивает работы на объектах по клинингу (внешнему и внутреннему), мытью окон и фасадов, прилегающей территории, флористике, утилизации ТКО, КГМ, ЖБО и снега, сбору и сдаче макулатуры, дератизации и дезинсекции проводит анализ и работу с отклонениями и их устранением, коммуникации с контрагентами и клиентами, в том числе по вопросам сроков и качества предоставляемых услуг проводит и предоставляет экспертную оценку стоимости эксплуатационных услуг Требования высшее техническое образование опыт руководящей работы не менее трех лет в аналогичной должности глубокое понимание вопросов эксплуатации недвижимости, инженерных сетей и оборудования умение эффективно управлять командой специалистов, организовывать техническое обслуживание навыки аналитической работы, ведения отчетности и подготовки технических документов способность оперативно решать возникающие проблемы и взаимодействовать с различными уровнями руководства и сторонними организациями высокий уровень ответственности, организованности и коммуникабельности. Условия стабильный оклад, квартальные и годовые премии график работы 5/2 обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера и возможность получить новую квалификацию гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ бесплатная подписка СберПрайм+ материальная поддержку в особых жизненных случаях сотрудника и членов его семьи ДМС с первого дня для сотрудников и льготное кредитование для близких корпоративная пенсионная программа насыщенная корпоративная жизнь с разнообразными мероприятиями для вас и вашей семьи.