Специалист по кадрам
от 50200 ₽ до 60400 ₽
Дата обновления: 23.05.2025, 09:18
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЕ ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "ВОСХОД"
Хабаровский край, Амурский район, Эльбан рабочий поселок, Заводская улица, дом: Д. 1;
Должностные обязанности
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала
Документационное и организационное сопровождение стратегического управления персоналом и работы структурных подразделений
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений
Контроль процессов в области управления персоналом и работы структурных подразделений, сравнение и анализ процессов, результатов управленческих мероприятий, определение факторов, вызывающих отклонение от плановых показателей
Требования к кандидату
Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
Методы анализа количественного и качественного состава персонала
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Кадровая политика организации
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Цели и стратегия развития организации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Нормы этики делового общения
Порядок заключения договоров (контрактов)
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Применять методы анализа бизнес-процессов организации
Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
Проводить аудит системы управления персоналом
Проводить контроллинг системы управления персоналом
Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг
Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Корпоративная культура, социальная политика, системы мотивации и эффективности управления персоналом
Методы анализа количественного и качественного состава персонала
Порядок формирования, ведения банка данных и предоставления отчетности по системам управления персоналом и работе структурных подразделений
Кадровая политика организации
Основы документационного обеспечения, порядок оформления документов, предоставляемых в государственные органы, профессиональные союзы, общественные организации
Нормативные правовые акты, регулирующие права и обязанности государственных органов и организации по предоставлению учетной документации
Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности)
Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права
Цели и стратегия развития организации
Законодательство Российской Федерации о персональных данных
Локальные нормативные акты организации в области управления персоналом
Нормы этики делового общения
Порядок заключения договоров (контрактов)
Базовые основы информатики, структурное построение информационных систем и особенности работы с ними
Анализировать, разрабатывать и оформлять документы по процессам и результатам управления персоналом и работе структурных подразделений
Применять методы анализа бизнес-процессов организации
Определять программы достижения целей и решения задач подразделений
Проводить аудит системы управления персоналом
Проводить контроллинг системы управления персоналом
Контролировать бюджет на персонал и управление расходами на персонал
Организовывать сопровождение договоров по вопросам управления персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению
Организовывать закупочные процедуры, оформлять и анализировать закупочную документацию
Контролировать и анализировать вопросы социального партнерства, договоры поставщиков услуг
Проводить переговоры и представлять интересы организации в государственных органах, профессиональных союзах и других представительных органах работников и организациях по вопросам персонала
Вести деловую переписку
Работать с информационными системами и базами данных по персоналу, системам управления персоналом и организации деятельности структурных подразделений
Обеспечивать кадровое делопроизводство и документационное сопровождение процессов по управлению персоналом и работе структурных подразделений
Организовывать хранение документов в соответствии с требованиями трудового и архивного законодательства Российской Федерации и локальными актами организации
Соблюдать нормы этики делового общения
Образование: Высшее образование — бакалавриат
Опыт работы (лет): 3
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
Оплата аренды жилья
Бонусы
Оплата аренды жилья
full
Контактное лицо компании
Коннова Татьяна Викторовна
Контактное лицо
