Заведующий сектором досуговой работы и любительского творчества

Эта вакансия предоставляет уникальную возможность принимать участие в организации культурных и образовательных мероприятий в Хабаровской краевой детской библиотеке имени Н.Д. Наволочкина - одном из важнейших культурных учреждений Хабаровского края.

Если вы обладаете организаторскими способностями и желаете внести вклад в интеллектуальное развитие детей, подростков и молодежи, то эта вакансия для вас.

В обязанности должность заведующего сектором досуговой работы и любительского творчества входят:

1. Разработка, организация, подготовка и проведение развлекательно-игровых, мероприятий посвященных праздничным и памятным датам, конкурсных, культурно-досуговых, познавательных, культурно-просветительских программ и информационных мероприятий разного формата и масштаба для детей, подростков и молодежи (праздников, квестов, игровых программ, мастер-классов и др.) в библиотеке и на сторонних площадках, в том числе выездных и экскурсионных мероприятий.

2. Участие в разработке концепций, сценариев и программ мероприятий.

3. Формирование дорожной карты подготовки и проведения программ и мероприятий.

4. Поиск подходящих для проведения программ и мероприятий помещений и локаций в библиотеке и на сторонних площадках.

5. Определение потребности в привлечении, поиск и привлечение творческих коллективов, актеров, аниматоров, аккомпаниаторов-концертмейстеров, специалистов для проведения мастер-классов, волонтёров и других специалистов для участия в программах и мероприятиях. 

6. Совместная с другими специалистами библиотеки разработка эскизов, предметов реквизита и фонограмм для программ и мероприятий.

7. Управление бюджетом программ и мероприятий, включая составление бюджетных планов и отчётов.

8. Разработка технических заданий для подрядчиков.

9. Работа с рекламой и продвижением программ и мероприятий, включая использование социальных сетей и других медиа-платформ.

10. Организационная и творческая работа во время подготовки и проведения программ и мероприятий (изучение информационных ресурсов, поиск и взаимодействие с партнерами, обеспечение технической поддержки и логистики для проведения программ и мероприятий, включая аренду оборудования и управление техническими аспектами и др.).

11. Составление годового плана и ежемесячных планов развлекательно-игровых, конкурсных, культурно-досуговых, познавательных, культурно-просветительских программ и информационных мероприятий в библиотеке и на сторонних площадках.

12. Управление и руководство деятельностью сектора (планирование, отчетность, ведение статистического учета работы, контроль и координация действий специалистов сектора и др.).