Специалист по кадрам

Ведет учет сотрудников учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации; обеспечивает сбор и проверку личных документов работников; оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с работниками; вносит информацию о работниках в кадровую программу; доводит до сведения работников организационные, распорядительные и кадровые документы учреждения; ежемесячно проверяет графики работы структурных подразделений; размещает сведения о вакантных должностях (профессиях, специальностях) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах; принимает документы от претендентов на заключение целевых договоров для обучения в образовательных учреждениях, по имеющимся потребностям; готовит проекты целевых договоров, а также обеспечивает их сопровождение с целью укомплектования перспективных потребностей в персонале с утвержденными кандидатами;   в полном объеме ведет воинский учет и бронирование работников.