Выбрать страницу

Заведующий музыкальной частью

от 50000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 24.04.2025, 05:04
МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ДРАМАТИЧЕСКИЙ ТЕАТР"
Хабаровский край, Город Комсомольск-на-Амуре, Первостроителей проспект, дом: 11;

Должностные обязанности

Осуществлять художественное и организационное руководство музыкальным оформлением спектаклей, мероприятий театра. Разрабатывать совместно с главным режиссером театра общие принципы использования музыки в репертуаре театра. Обеспечивать подготовку музыкального оформления новых постановок. Вносить предложения режиссерам-постановщикам и руководству театра по подбору музыкального материала к спектаклю, мероприятию или о кандидатуре композитора для написания музыки к новой постановке, контролировать выполнение композиторами договорных обязательств, оказывать им необходимую помощь, организовывать обсуждение и приемку созданных произведений. Контролировать качество работы техников и звукооператоров по созданию и воспроизведению фонограмм с записью музыки.

Требования к кандидату

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Предварительно направлять резюме на эл.почту drama.kms@gmail.com
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5

Квалификации

Высшее профессиональное образование (культуры и искусства, гуманитарное) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 5 лет. Предварительно направлять резюме на эл.почту drama.kms@gmail.com
Образование: Высшее образование — специалитет, магистратура
Опыт работы (лет): 5

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: IRREGULAR
Количество рабочих мест: 1
<p>стимулирующие выплаты за месяц, квартал, полугодие, год; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня с выплатой материальной помощи к отпуску в размере оклада, 1 раз в 2 года компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно;&nbsp;</p>
Стимулирующие выплаты за месяц, квартал, полугодие, год; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня с выплатой материальной помощи к отпуску в размере оклада, 1 раз в 2 года компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно;

Бонусы

<p>стимулирующие выплаты за месяц, квартал, полугодие, год; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня с выплатой материальной помощи к отпуску в размере оклада, 1 раз в 2 года компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно;&nbsp;</p>
Стимулирующие выплаты за месяц, квартал, полугодие, год; ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня с выплатой материальной помощи к отпуску в размере оклада, 1 раз в 2 года компенсация расходов к месту использования отпуска и обратно;
полная занятость
irregular

Контактное лицо компании

Иовенко Елена Викторовна
Контактное лицо