Главный библиотекарь сектора досуговой работы и любительского творчества

На главного библиотекаря сектора досуговой работы и любительского творчества возлагаются следующие должностные обязанности:

1. Осуществлять планирование, разработку современных форм досуговой деятельности и любительского творчества;

2. Систематически контролировать выполнение сектором целевых показателей эффективности работы и показателей объема и качества государственных услуг и работ государственного задания библиотеки.

3. Разрабатывать программы развития сектора досуговой работы и любительского творчества;

4. Организовывать и проводить краевые, общебиблиотечные культурно-массовые, культурно-досуговые и информационно-просветительские мероприятия;

5. Организовывать и проводить концерты, праздники для разных социальных категорий населения;

6. Организовывать кружки и студии детского любительского творчества;

7. Формировать читательский контингент, изучать состав читателей, их интересы и запросы.

8. Обслуживать читателей сектора досуговой работы  и любительского творчества.

9. Проводить индивидуальную и массовую работу с читателями:

- организовывать книжные выставки;

- осуществлять рекламу библиотеки, работу по привлечению читателей;

- выявлять потенциальных потребителей библиотечно-информационных услуг библиотеки.

10. Принимать участие в справочно-библиографической работе и информировании читателей:

- выполнять библиографические  справки;

- вести тетрадь выполненных справок;

- составлять экспресс-информации и готовить для печати.

11. Вести работу по организации и сохранности фонда:

12. Принимать участие в исследовательской работе (проведение анкетирования, опросов и т. д.) по основным направлениям работы отдела.

13. Принимать участие в научно-методической работе отдела и библиотеки:

- изучать  и внедрять  в практику передовой, интересный опыт работы по обслуживанию читателей;

- оказывать консультативную и методическую помощь детским библиотекам по вопросам работы с читателями;

14. Вести анализ работы сектора, эффективности и результативности его деятельности.

15. Составлять отчет о проведенных мероприятиях. 

16. Выполнять иные поручения заведующего сектором в соответствии с должностными обязанностями.