Директор культурно-досугового центра
от 80000 ₽ до 99000 ₽
Дата обновления: 27.02.2025, 09:07
АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ "СЕЛО ИМЕНИ ПОЛИНЫ ОСИПЕНКО" МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ИМЕНИ ПОЛИНЫ ОСИПЕНКО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
Хабаровский край, Имени Полины Осипенко район, им П.Осипенко село, Амгуньская улица, дом Д.84
Должностные обязанности
1. осуществляет руководство производственной и финансово-экономической деятельностью учреждения, неся ответственность за сохранность и использование имущества,
2. разрабатывает и контролирует исполнение основных направлений культурно-просветительской и досуговой деятельности среди населения в зоне действия организации культуры,
3 составляет планы творческо-производственной и финансово-хозяйственной деятельности учреждения с учетом новых социально-экономических условий и развития рыночных отношений
4. осуществляет взаимодействие всех служб учреждения, направляет их деятельность на развитие и совершенствование творческо-производственного процесса с целью создания наиболее благоприятных условий для коллективного творчества с учетом конкретных художественных и социальных задач,
5. обеспечивает выполнение учреждением всех обязательств перед работниками учреждения, зрителями (слушателями), авторами и исполнителями используемых произведений, федеральным, региональным и местным бюджетами, государственными внебюджетными фондами, поставщиками, заказчиками, а также партнерами по договорам,
6. принимает меры по обеспечению учреждения квалифицированными кадрами технических и хозяйственных служб, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и умений, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства о труде,
7. обеспечивает сочетание единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности учреждения, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника технических и хозяйственных служб учреждения за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива,
8. участвует со стороны администрации организации в разработке, заключении и выполнении коллективного договора,
9. совместно с трудовым коллективом и представительным органом работников обеспечивает на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора,
Требования к кандидату
Образование: не указано
Квалификации
Образование: не указано
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Тихановская Наталья Георгиевна
Контактное лицо