Заведующий сектором кадров

Заведующий выполняет следующие должностные обязанности:

3.1.  Руководит деятельностью Сектора кадров администрации Бикинского муниципального округа Хабаровского края (далее - Сектор), контролирует профессиональную деятельность непосредственно подчиненных ему служащих Сектора, анализирует  результаты деятельности и  состояние трудовой дисциплины работников администрации Бикинского муниципального округа Хабаровского края (далее - администрация).

3.2.  Вносит главе муниципального округа предложения по реализации федеральных законов и иных нормативных актов о муниципальной службе и труде, совершенствованию локальных актов администрации, касающихся труда, муниципальной службы, противодействия коррупции.

3.3. Участвует в работе комиссий и рабочих групп в качестве члена комиссии/рабочей группы, созданных по поручению главы Бикинского муниципального округа Хабаровского края в соответствии с действующим законодательством.

3.4. Подготавливает в пределах своей компетенции информационно-аналитические материалы, статистические отчеты и осуществляет их представление главе муниципального округа и иные органы, согласно действующему законодательству.

3.5. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и распоряжениями главы Бикинского муниципального округа Хабаровского края. Осуществляет подготовку документации, связанной с поступлением граждан на муниципальную службу, ее прохождением, освобождением граждан  от занимаемой должности муниципальной службы.

3.6. . Осуществляет мероприятия по реализации муниципальной программы «Развитие муниципальной службы в администрации Бикинского муниципального округа Хабаровского края», предоставляет установленную отчетность по итогам реализации мероприятий.

И прочее