Мастер
68000 ₽
Дата обновления: 23.01.2025, 04:25
ФИЛИАЛ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "ДАЛЬНЕВОСТОЧНАЯ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНАЯ СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ" "ХАБАРОВСКИЕ ЭЛЕКТРИЧЕСКИЕ СЕТИ"
Хабаровский край, Имени Лазо район, Хор рабочий поселок, Менделеева улица, 19
Должностные обязанности
ОБЕСПЕЧИВАЕТ ВЫПОЛНЕНИЕ В УСТАНОВЛЕННЫЕ СРОКИ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ЗАДАНИЙ ПО ОБЪЕМУ, КАЧЕСТВУ, ПО-ВЫШЕНИЕ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА.
Требования к кандидату
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
Квалификации
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 3
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Ежемесячная премия 50%
Оплата занятий спортом
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС Все взаиморасчеты с сотрудниками производятся на основании ТК РФ;
В организации действует Коллективный договор, обеспечивающий дополнительные льготы и гарантии работникам (предоставление льготы на оплату тепло- и электроэнергии; материальная помощь к отпуску; материальная помощь при регистрации брака и рождении ребенка и т. д. ); Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т. п. ) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
Бонусы
Ежемесячная премия 50%
Оплата занятий спортом
Путевки в оздоровительные учреждения
ДМС Все взаиморасчеты с сотрудниками производятся на основании ТК РФ;
В организации действует Коллективный договор, обеспечивающий дополнительные льготы и гарантии работникам (предоставление льготы на оплату тепло- и электроэнергии; материальная помощь к отпуску; материальная помощь при регистрации брака и рождении ребенка и т.д.); Компенсация 50% платы за электро- и теплоэнергию, горячее водоснабжение Льготы, гарантии, компенсации по Коллективному договору Полный соцпакет, белая зарплата, льготы, гарантии и компенсации согласно коллективному договору компенсация санаторно-курортного лечения; детских лагерей; развитая социально-спортивная жизнь компании (премирование за активное участие и призовые места) поддержка молодых специалистов (дополнительные выплаты при регистрации брака, рождении ребенка и т.п.) единовременная материальная помощь к отпуску корпоративное медицинское страхование ежегодная индексация заработной платы доплата за совмещение профессий по производственной необходимости добровольное медицинское страхование сотрудников своевременная заработная плата обучение, профпереподготовка и повышение квалификации за счет работодателя ежегодное премирование к профессиональному празднику.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Ставицкая Ольга Леонтьевна
Контактное лицо
