Заместитель начальника команды
от 35000 ₽
Дата обновления: 12.11.2024, 10:36
ЦЕНТР ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА (ФИЛИАЛ) ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Хабаровский край, Город Хабаровск, ТЭЦ-3 территория
Должностные обязанности
Руководство подразделением охраны на объекте
Требования к кандидату
Годность по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач возложенных на ведомственную охрану.
Образование не ниже полного среднего.
Личные и деловые качества, такие как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к обучению новым навыкам, необходимым для несения службы.
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью (по результатам прохождения медицинской комиссии).
Приветствуется наличие опыта службы (работы) в силовых структурах - органах внутренних дел, МЧС, ФСКН, налоговой полиции, ФСИН, вооруженных силах (для военнообязанных).
Наличие справки об отсутствии судимости.
Образование: Среднее профессиональное
Оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, возможны квартальные премии.
Возможно дополнительное премирование за значимые достижения в работе.
Форменное обмундирование, прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров и комиссий, а также обучение за счёт работодателя.
Квалификации
Годность по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач возложенных на ведомственную охрану.
Образование не ниже полного среднего.
Личные и деловые качества, такие как ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, готовность к обучению новым навыкам, необходимым для несения службы.
Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью (по результатам прохождения медицинской комиссии).
Приветствуется наличие опыта службы (работы) в силовых структурах - органах внутренних дел, МЧС, ФСКН, налоговой полиции, ФСИН, вооруженных силах (для военнообязанных).
Наличие справки об отсутствии судимости.
Образование: Среднее профессиональное
Оплата труда в соответствии с Трудовым кодексом РФ, возможны квартальные премии.
Возможно дополнительное премирование за значимые достижения в работе.
Форменное обмундирование, прохождение предварительных и периодических медицинских осмотров и комиссий, а также обучение за счёт работодателя.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Социальный пакет: оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т. п. ), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет); компенсация раз в год до 50% от стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул; компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников; предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.
Бонусы
Социальный пакет: оказание материальной помощи работникам к юбилейным датам, при дорогостоящем лечении, при серьезных заболеваниях, при утрате имущества в случае стихийных бедствий (пожар, наводнение и т.п.), при рождении детей, потере близких родственников, приобретение новогодних подарков для работников, имеющих детей в возрасте до 14 лет; предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска (работнику при регистрации брака и регистрации брака его детей; в случае похорон близких родственников; 1 сентября работникам, имеющим детей, обучающихся с 1-го по 4-й класс; одиноким родителям, имеющим детей в возрасте до 7 лет); компенсация раз в год до 50% от стоимости путевок пребывания работников и членов их семей (супруг, дети) в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях, в детских оздоровительных лагерях в период каникул; компенсация в полном объеме средств, затраченных на захоронение близких родственников; предоставление отпуска без содержания по соглашению с работодателем.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Евгений Николаевич Майдуров
Контактное лицо
