Заведующий складом

Осуществлять работы по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складской площади, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей;

Обеспечивать сохранность складируемых товарно-материальных ценностей (оборудования, расходных материалов, инвентаря, спецодежды, химических средств и др. средств труда), соблюдение режимов хранения, предотвращающих порчу и потерю товарно-материальных ценностей, ведение учета складских операций;

Проверять соответствие принимаемых товарно-материальных ценностей (оборудования, расходных материалов, инвентаря, химических средств и т.д.) сопроводительным документам;

Обеспечивать соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;

Перемещать товарно-материальные ценности к местам хранения с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам;

Проводить работы по размещению товарно-материальных ценностей внутри склада;

Следить за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивать их своевременный ремонт;

Организовывать проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей, погрузочно-разгрузочных работ на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;

При заказе специализированной одежды (униформы) осуществлять обязательное брендирование (нанесение название компании и логотипа в соответствии с требованиями брендбука) всех предметов униформы и оборудования. Выдача и использование спецодежды работникам компании «Карьер-Сервис» разрешена (возможна) только при условии наличия на ней названия и логотипа компании «Карьер-Сервис»;

Участвовать в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей;

Обеспечивать контроль над нахождением посторонних лиц в складских помещениях.

Составлять отчетность;

Участвовать в рабочих совещаниях;

Соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, трудовую дисциплину, требования по охране труда, обеспечению безопасности труда и пожарной безопасности;

 Бережно относиться к имуществу Общества и других работников;

Не разглашать коммерческую, служебную и иную тайну, ставшую ему известной в связи с исполнением своих трудовых обязанностей.