Ведущий инженер по организации и нормированию труда

1.  Осуществляет работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального стимулирования.

2.  Ведет учет показателей по труду и заработной платы, анализирует их и составляет отчетность в сроки и по установленным формам.

3.  Анализирует, контролирует правильность учета рабочего времени.

4.  Проверяет правильность составления первичной документации (табель учета рабочего времени, наряд на сдельные работы, ведомость учета разъездов и т.д.) по участкам. Передает подписанные документы в бухгалтерию для начисления заработной платы.

5.  Участвует в рассмотрении и распределении премии работникам предприятия.

6.  Осуществляет контроль за правильным применением тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок к заработной плате, форм и систем оплаты труда.

7.  В случае пересмотра или введения норм времени на сдельные работы, проводит хронометраж на необходимые работы

8.  Своевременно знакомит работников предприятия с изменениями в нормировании, организации и оплате труда, положении о премировании.

9.  Отвечает за своевременное и достоверное предоставление установленной отчетности в Общество по кругу своих обязанностей.