Юрисконсульт

Осуществлять правовое сопровождение деятельности Общества.

Защищать права и законные интересы Общества.

Рассматривать предъявленные Обществу претензии и иски, подготавливать ответы на них и оформлять исходящие претензии и иски. В необходимых случаях производить расчеты штрафов, пеней.

Проводить правовую экспертизу локальных нормативных и организационно-распорядительных документов Общества.

Подготавливать заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Общества.

Принимать участие в работе по заключению договоров, соглашений, контрактов, давать предложения по тексту, подготавливать заключения о соответствии их требованиям действующего законодательства и интересам Общества.

Участвовать в осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности и предотвращению хищений имущества Общества.

Подготавливать с участием структурных подразделений Общества материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске некачественной и нестандартной продукции и иных правонарушениях для передачи их в следственные и судебные органы.

Осуществлять учет и хранение претензионных и судебных дел.

Рассматривать документы о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности, подготавливать заключения о соответствии их действующему трудовому законодательству.

Рассматривать документы по дебиторской и кредиторской задолженности, подготавливать по ним заключения.

Оказывать правовую помощь структурным подразделениям, общественным организациям Общества в подготовке и оформлении различного рода правовых документов.

По письменным запросам консультировать должностных лиц Общества по вопросам применения действующего законодательства применительно к их деятельности и об изменениях в действующем законодательстве.

Консультировать работников Общества по трудовым вопросам, подготавливать заключения по вопросам применения трудового права.

Своевременно и качественно выполнять устные и письменные поручения начальника КПУ.

Обеспечивать реализацию процедур и требований, содержащихся в разработанных КПУ локальных нормативных документах.

Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;

Расширенный социальный пакет;

Ежегодный проезд к месту использования отпуска (Россия/ДФО);

Санаторно-курортное лечение;

Полис ДМС;

Медицинская страховка;

Компенсация расходов на занятия спортом;

Льготное ипотечное кредитование;

Компенсация родительской платы за детский сад;

Корпоративная пенсионная программа и другие бонусы от компании.