Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 58

Приготовление блюд и кулинарных изделий китайской кухни, соблюдение рецептур и стандартов приготовления, контроль качества продуктов и готовых блюд.

На собеседовании.

Управление экскаватором при производстве добычных и погрузочно-разгрузочных работ. Разработка горной массы и грунта.  Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал. Обеспечение выемки горной массы по сортам.

Промывка и доводка контрольных шлиховых проб в лотках, ковшах, на промывочно-концентрационных приборах или установках.

Уборка объектов, расположенных на территории базы: офис, туалеты, технические помещения.

Начисление заработной платы.

Управление автомобилем,  перевозка сотрудников и ТМЦ, поддержание автомобиля в исправном состоянии, ведение путевых листов,  прохождение предрейсового медицинского осмотра    командировки

Контроль за качеством продуктов, контроль за работой пищеблока, ведение документации

Участвует в планировании и организации жизнедеятельности воспитанников. Осуществляет под руководством воспитателя повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации. Совместно с медицинскими работниками и под руководством воспитателя обеспечивает сохранение и укрепление здоровья воспитанников, проведение мероприятий, способствующих их психофизическому развитию, соблюдению ими распорядка дня. Организует с учетом возраста воспитанников работу по самообслуживанию, соблюдение ими требований охраны труда, оказывает им необходимую помощь. Участвует в работе по профилактике отклоняющегося поведения, вредных привычек у воспитанников. Обеспечивает санитарное состояние помещений и оборудования. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса. Взаимодействует с родителями воспитанников (лицами, их заменяющими). Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

Осуществление прав детства

Музыкальный руководитель: 2.1. Осуществляет развитие музыкальных способностей и эмоциональной сферы, творческой деятельности воспитанников. 2.2. Формирует их эстетический вкус, используя разные виды и формы организации музыкальной деятельности. 2.3. Участвует в разработке образовательной программы образовательной организации. 2.4. Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей, определяет направления их участия в развитии музыкальных способностей с учетом индивидуальных и возрастных особенностей воспитанников, а также их творческих способностей. 2.5. Определяет содержание музыкальных занятий с учетом возраста, подготовленности, индивидуальных и психофизических особенностей воспитанников, используя современные формы, способы обучения, образовательные, музыкальные технологии, достижения мировой и отечественной музыкальной культуры, современные методы оценивания достижений воспитанников. 2.6. Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательной организации (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение. 2.7. Консультирует родителей (лиц, их заменяющих) и воспитателей по вопросам подготовки воспитанников к их участию в массовых, праздничных мероприятиях. 2.8. Обеспечивает охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного процесса.

2.1. Разработка и реализация программ учебных дисциплин в рамках основной общеобразовательной программы. 2.2. Осуществление профессиональной деятельности в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования. 2.3. Участие в разработке и реализации программы развития образовательной организации в целях создания безопасной и комфортной образовательной среды. 2.4. Планирование и проведение учебных занятий. 2.5. Систематический анализ эффективности учебных занятий и подходов к обучению. 2.6. Организация, осуществление контроля и оценки учебных достижений, текущих и итоговых результатов освоения основной образовательной программы обучающимися. 2.7. Формирование универсальных учебных действий. 2.8. Формирование навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями (далее - ИКТ). 2.9. Формирование мотивации к обучению. 2.10. Объективная оценка знаний обучающихся на основе тестирования и других методов контроля в соответствии с реальными учебными возможностями детей. 2.11. Регулирование поведения обучающихся для обеспечения безопасной образовательной среды. 2.12. Реализация современных, в том числе интерактивных, форм и методов воспитательной работы, используя их как на занятии, так и во внеурочной деятельности. 2.13. Постановка воспитательных целей, способствующих развитию обучающихся, независимо от их способностей и характера.

Исправление дефектов речи воспитанников

Оказание доврачебной помощи воспитанникам

Приготовление пищи воспитанникам

Обработка путевой и товаротранспортной документации. Организация оперативного учета ГСМ, наработки, шин, аккумуляторов. Контроль норм расхода автоГСМ. Составление отчетной документации.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении. Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным обязательствам добросовестным клиентам Сбера, попавшим в сложную финансовую ситуацию, и, совместно с ФССП, занимается принудительным взысканием задолженности недобросовестных заемщиков. Мы ищем ведущего специалиста, основной задачей которого будет в максимально короткие сроки обеспечить погашение задолженности по обязательствам физических лиц и клиентов сегментов микро-и малый бизнес.Тебе предстоит: · взаимодействовать с должниками в целях побуждения к погашению задолженности, осуществлять выезды по адресам их проживания и местам работы. · представлять интересы банка в государственных органах для получения информации о должниках и их имуществе, организации и проведения сделок урегулирования задолженности · работать с документами строгой отчетности · участвовать в исполнительных действиях судебных приставов, в том числе при арестах и изъятии имущества должников.Эта работа подойдет тебе, если ты: · специалист со средним специальным, неоконченным высшим или высшим образованием · имеешь опыт работы по аналогичному направлению в банке, коллекторском агентстве, службе судебных приставов или юристом по взысканию на поздних стадиях от 6 месяцев · готов к разъездному характеру работы.Работа в Сбере – это: стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников график работы 5/2, с 09:00 до 18:00 с возможностью гибкого начала рабочего дня в выездные дни официальное оформление с первого дня ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ Присоединяйся к команде ведущих специалистов судебного и исполнительного производства Сбера!

Составляет планы и отчеты о работе; обеспечивает высокий уровень обслуживания читателей; ведет и заполняет дневник работы читального зала, единую регистрационную картотеку; проводит контроль за порядком в читальном зале во время работы. Организует работу с фондом: формирует фонд читального зала, очищает, изучает, оформляет, рекламирует и следит за расстановкой; проводит ремонт книг, оформляет подписку на периодические издания; работает с периодикой (подшивка, регистрация, реклама); ведет каталог читального зала. Планирует и ведет библиографическую работу: организует справочно-библиографический аппарат; организует и ведет картотеки; ведет учет и картотеку выполненных справок; ведет справочно-библиографическое и информационное обслуживание. Организует работу с читателями: готовит и проводит массовые мероприятия; изучает и внедряет новые формы и методы работы с читателями; ведет работу с должниками.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять трудовые обязанности предусмотренные Коллективным договором Филиала.

Соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, добросовестно выполнять трудовые обязанности предусмотренные Коллективным договором Филиала.