Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 5

Выполнять технические функции по обеспечению и обслуживанию работы руководителя Получать для руководителя информацию от работников, вызывать их по его поручению. Принимать и передавать телефонограммы, записывать в отсутствие руко­водителя принятые сообщения и доводить их до его сведения. Вести делопроизводство. Принимать документы на подпись руководителю. Организовывать прием посетителей, содействует оперативности рассмотрения просьб и предложений работников. Формировать дела в соответствии с утвержденной номенклатурой, обес­печивать их сохранность и в установленные сроки сдает в архив. Формировать и вести личные дела учащихся, алфавитную книгу, свое­временно вносить в них изменения, дополнения, следить за их сохранностью. Осуществлять электронный документооборот, принимать и регистриро­вать электронную почту.

Соблюдение Сан Пин

2. Круг должностных обязанностей ведущего бухгалтера: 2.1. Ведущий бухгалтер осуществляет: - организацию бухгалтерского учета хозяйственно-финансовой деятельности и контроль  за экономичным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, сохранностью собственности администрации Николаевского муниципального района, находящегося на балансе в соответствии с инструкцией бюджетному  учету утвержденной приказам  Минфина России   2.2. Ведущий бухгалтер: -осуществляет контроль за составление и формирование документальный учет хозяйственных операций в денежном выражении по оплате труда, взносам во внебюджетные фонды,  находящемся на балансе администрации муниципального района: - по начислению и выплате сумм заработной платы; - по оплате пособий и иных социальных гарантий; - по расчетам во внебюджетные фонды,; - учет по журналу операций № 6 расчеты по оплате труда; - проверку правильности  составления табеля учета рабочего времени в соответствии с распоряжениями по оплате труда и листками нетрудоспособности;   - ведение аналитического учета начисления заработной платы в карточке-справке; - ведение учета по начислению налоговой базы на каждое физическое лицо в индивидуальные карточки; -начисление заработной платы на основании распоряжений и больничных листов; -предоставление сведений по больничным листа  по электронному документообороту в ФСС; -выдача расчетного листа работникам администрации Николаевского муниципального района - ведение учета по начислению доходов на каждое физическое лицо по налогу на доходы физических лиц в налоговой карточке 1-НДФЛ; - составление индивидуальных сведений в ИФНС №  в части дохода,  по Хабаровскому краю;  - составление справок о доходах физического лица и отчета по налогу на доходы физических лиц; - проведение актов сверки по налогам во внебюджетные фонды с  ИФНС России № по Хабаровскому краю; - ведение аналитического учета текущих счетов и расчетов в многографных карточках; - подготавливает заявки на кассовый расход выплаты заработной, перечисления налогов во внебюджетные фонды; - составление месячной, квартальной, годовой отчетности,  по начислению и перечислению платежей налогам во внебюджетные фонды, ФСС (по форме 4-ФСС), ПФР (по форме СЗВ-стаж; СЗВ-М) , ИФНС (доходы на физические лица 2-НДФЛ, начисления и удержания 6-НДФЛ; расчет по страховым взносам; сведения о среднесписочной численности; РСВ), статистика (сведения о численности П-4; ) Финансовое управление (по форме 14-бюджет). - предоставление справок и другой информации по запросам работников и должностных лиц в пределах компетенции; -  ведение компьютерной базы данных в соответствии бухгалтерским учетом  администрации муниципального  района в (1-С Бухгалтерия ; 1-С Зарплата; Сбербанк онлайн; СУФД; СВОД- Смарт); предоставление отчетности во внебюджетные фонды в программных обеспечениях в электронном виде (ПФР, налогоплательщик, АРМ ФСС, почтовый агент, Хаб-стат);

Комплектует состав коллектива, принимает меры по его сохранению в течение срока их работы (в соответствии с образовательной программой). Составляет планы и программы работы объединения с учетом дифференцированного подхода к обучающимся. Участвует в методической деятельности учреждения. Выявляет  творческие способности обучающихся, способствует их развитию. Организует участие учащихся в массовых мероприятиях центра, города и района (фестивалях, выставках, соревнованиях и т. д.).

Всё как в должностной инструкции.

Погрузка, разгрузка, перемещение вручную и штабелирование грузов Транспортировка, сортировка и укладка различных грузов Очистка территории, дорог, подъездных путей ·         Осуществление мелких ремонтных работ (покраска, побелка и т. д.) ·         Устранение неисправностей в работе оборудования

1.Соблюдение санитарно-эпидемиологического режима на кухне детского сада в соответствии с действующими санитарно-эпидемиологическими требованиями. 2. Содержание в надлежащей чистоте кухонного инвентаря, оборудования и помещения пищеблока дошкольного образовательного учреждения (мытье посуды, инвентаря, оборудования,  полов в помещениях пищеблока) 3. Осуществление генеральной уборки помещений пищеблока 1 раз в 2 недели (удалять пыль, мыть полы, стены, оконные рамы и стекла, шкафы, стеллажи). 4. Доставка овощей из овощехранилища, осуществление  первичной  обработки овощей, доставка  полуфабрикатов  и сырья из кладовой дошкольного образовательного учреждения. 5. Вскрытие тары (бочки, ящики, мешки с продуктами,  жестяные и стеклянные консервные банки) выгрузка  продукцию из тары. 5.Уборка и вынос  пищевых и бытовых отходов,  обработка емкостей для сбора отходов дезинфицирующим раствором.

Вести учет работников в организации, в соответствии с унифицированными формами первичной документации; Оформлять прием, перевод. увольнение, направление в служебные командировки, привлечение к дисциплинарной ответственности работников, совмещение должностей, привлечение к сверхурочной работе (работе в выходной день), предоставление отпусков, в соответствии с трудовым законодательством; Осуществлять регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по учету кадров; Подготавливать и направлять уведомления в государственные органы в случаях, предусмотренных действующим законодательством; Осуществлять сбор и проверку личных документов работников на предмет выявления ошибок, неточностей, исправлений и недостоверной информации в документах; определять легитимность документов; Подсчитывать рабочий стаж сотрудников; Вносить актуальную информацию о работниках, установленную документацию по кадрам в кадровую программу "1С: Зарплата и управление персоналом"; Выдавать по запросам работников справки об их трудовой деятельности, копии и выписки из кадровых документов.

Разработка и поддержание функционирования системы управления качеством Разработка и актуализация внутренней нормативной документации Внедрение стандартов улучшающих бизнес-процессы Организация и проведение внутренних аудитов Работа с несоответствиями, разработка коррекций и корректирующих мероприятий, контроль их исполнения

Прием пациентов, проведение диагностических исследований: Фиброгастроскопии Колоноскопии

Участие в работе по составлению бизнес-плана в разрезе структурных подразделений, корректировка бизнес-плана. Разработка отдельных разделов бизнес-плана с учетом прогнозных данных с разбивкой по месяцам. Финансовый анализ деятельности предприятия. Составление статистической отчетности о финансово-хозяйственной деятельности. Ведение раздельного учета по авиаперевозкам. Выполнение расчетов по материальным и финансовым затратам.Участие в разработке и исполнении мероприятий в рамках дорожных карт. Составление калькуляции стоимости работ (услуг) и проекты тарифов на работы (услуги) с учетом конъюнктуры рынка.

Ведение стоматологического приема пациентов

Осуществляет систематический контроль состояния парка компьютерной техники Выполняет работу по выявлению и ликвидации пиратского контента на информационных носителях, принадлежащих школе. Рационально использует прикладное программное обеспечение и парк компьютерной техники закрепленных кабинетов в целях обеспечения учебного процесса школы. Разрабатывает  процедуру проверки работоспособности программного обеспечения. Разрабатывает процедуру сбора диагностических данных. Разрабатывает процедуру измерения требуемых характеристик программного обеспечения. Повышает     эффективность    использования     прикладного      программного обеспечения и парка компьютерной техники школы. Осуществляет консультации сотрудников школы по вопросам использования прикладного программного обеспечения и компьютерного парка, тифлооборудования. Своевременно    информирует    руководство    школы  о  возникших   проблемах эксплуатации     парка     компьютерной    техники. Предпринимает    нужные    меры,   направленные  на    устранение        проблем эксплуатации программного обеспечения школы по решению заведующего кабинетом. Готовит предложения директору школы - интерната  по списанию устаревшего оборудования. . Должен       бережно    относиться     к     имуществу      школы,     не    разглашать конфиденциальную       информацию,   связанную  со  своей  рабочей     функцией.

- осуществляет доставку полуфабрикатов и сырья в производственные цехи; - открываете бочки, ящики, мешки с продуктами, вскрывает стеклянные и жестяные консервные банки с обеспечением сохранности в них продукции; - выполняет выгрузку продукции из тары; - осуществляет внутрицеховую транспортировку сырья, полуфабрикатов, продуктов, посуды, инвентаря, тары; - заполняет котлы водой; - осуществляет доставку готовой продукции к раздаче или в экспедицию; - выполняет загрузку функциональной тары продукцией для внешней сети, погрузку ее на транспорт; - включает электрические, газовые котлы, плиты, шкафы, кипятильники; - устанавливает подносы на транспортер при комплектации обедов; - устанавливает на подносы столовые приборы, хлеб, тарелки с холодными закусками, стаканы с напитками, закрывает тарелки, кастрюли крышками; - собирает пищевые отходы и др.

Мы в поиске менеджера, который поможет бизнес-клиентам подобрать лучшие решения для их потребностей. Чем предстоит заниматься: продавать телекоммуникационные IT-услуги и продукты (телефония, видеонаблюдение, IoT и проч.) корпоративным клиентам крупного бизнеса; проводить переговоры с первыми лицами компаний и заключать сделки; участвовать в мероприятиях для корпоративных клиентов для повышения лояльности. Что нужно для этой работы: опыт успешных личных продаж B2B; понимание, как доступно и легко презентовать продукты и услуги лицам, принимающим решения в компаниях; заинтересованность рынком IT-услуг или есть желание познакомиться с этой сферой; нацеленность на результат, вовлеченность и открытость к изменениям. Что мы предлагаем: фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% по результатам выполнения KPI + комиссионная выплата с продаж + выплата повышенной комиссии по ряду продуктов (видеонаблюдение, Cloud, IT оборудование и т.д.); ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # корпоративные # В2В # продажи # ЛПР # переговоры # презентации # встречи # привлечение # МТС # Мегафон # Билайн # Ростелеком # телеком # Теле 2 # ТТК # Моском # софтлайн # менеджер # менеджер по продажам # B2B продажи

Мы ищем руководителя группы продаж, благодаря которому команда максимально укрепит позиции МТС на региональном рынке. Чем предстоит заниматься: управлять группой продаж и помогать сотрудникам достигать целевых показателей; выстраивать и поддерживать долгосрочные отношения с клиентами, предотвращать их отток; выявлять проблемные вопросы по задачам и проектам и находить решения; изучать рынок и искать возможности для максимального продвижения решений МТС. Что мы ждём от кандидата: знание технологий продаж корпоративным клиентам; навык ведения переговоров на уровне лиц, принимающих решения; опыт управления командой и умение выстраивать отношения внутри команды; способность быстро переключаться между проектами, не теряя фокуса на целях. Опыт работы в телекоме будет вашим преимуществом. Что мы предлагаем: фиксированная часть + квартальная премия в размере 42% квартального дохода по результатам выполнения KPI; ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников; страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях; прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников; отпуск 36 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день; компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС; мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких; подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети; собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития # Активные продажи # Управление персоналом # Работа в команде # Развитие продаж # Обучение и развитие # Группа продаж # Управление продажами # Управление персоналом # Управление командой # Малый бизнес # Средний бизнес

Ищем активного единомышленника, который поможет сопровождать бизнес-клиентов и будет находить решения всех вопросов, с которыми они могут столкнуться, осуществлять сервисную поддержку по продуктам, тарифам, оплатам. Чем предстоит заниматься: работать с существующей базой корпоративных клиентов; повышать лояльность и снижать риск оттока; принимать и обрабатывать заявки; контролировать дебиторскую задолженность; решать спорные вопросы, работать с претензиями; вести деловые переписки; работать с документацией и отчетностью; взаимодействовать с другими подразделениями компании. Что нужно для этой работы: структурный поход к любому делу и умение объяснять сложные задачи простым языком; знание процесса ведения документооборота (договор, счет, счета-фактуры и акты); желание познакомиться с уникальными продуктами и услугами цифровой сферы МТС; опыт работы с любой CRM (автоматизированной системой управления клиентами) будет плюсом, но если его нет, то мы поможем с адаптацией; нацеленность на результат, инициатива и ответственность, открытость к изменениям. Что предлагаем: фиксированную часть + квартальный бонус; корпоративную сотовую связь; программу ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни; отпуск 39 календарных дней; компенсацию расходов на спорт или питание на выбор; единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium; скидки и предложения от партнеров; полезные курсы и вебинары в корпоративном университете; развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом; волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников. Понял, что тебе подходит? Отправляй отклик уже сейчас, и мы договоримся о встрече, где ты сможешь узнать больше о команде МТС. # B2B # Дебиторская Задолженность # Отток # Возражения # Телеком # Сопровождение

Хочешь работать в крупной компании, ценишь стабильность и надежность. Откликайся!Что нужно делать: перевозить денежные средства, а также другие ценности оказывать инкассаторские услуги клиентам банка обеспечивать сохранность перевозимых ценностей, автотранспорта. Рассматриваем кандидатов в том числе и без опыта в аналогичной позиции, но с подтвержденным стажем работы водителем от 1 года. Мы ждем, что ты: специалист со средним профессиональным образованием имеешь права категории B готов работать на маршруте вдвоем и по одному готов обучаться и сдавать соответствующие нормативы. Присоединяйся к команде Сбера!Что мы предлагаем: ежеквартальную, годовую премию и ежегодный пересмотр зарплаты систему надбавок к заработной плате, в зависимости от выполненного объема работы и выполнения квалификационных требований гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ усиленные меры безопасности: современный бронированный автомобиль, боевое оружие, бронежилет и спец контейнеры гибкий режим работы с суммированным учетом рабочего времени, например, по 12 часов через день, с предоставлением 2-х спаренных выходных дней быстрый старт карьеры для тех, кто без опыта уникальную систему онлайн обучения Сбера для карьерного развития и роста расширенный ДМС и льготное страхование для семьи корпоративную пенсионную программу вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Сбер — лучший работодатель России. У нас более 60 компаний экосистемы и 14 тысяч подразделений по всей стране.Обязанности составление технических частей конкурсной документации заключение договоров на ремонт и реконструкцию инженерных систем и оборудования ведение коммуникаций с контрагентами и подрядчиками, ведение претензионной работы участие в комиссионных обследованиях взаимодействие с регулирующими и надзорными органами в части согласования документации, получения разрешений обеспечение реагирования и устранение аварий на объектах банка мониторинг и контроль учета потребления энергоресурсов на объектах банка составление и контроль выполнения планов осмотров, техобслуживания и планово-предупредительного ремонта инженерного оборудования Требования высшее инженерно-техническое образование (предпочтительно электротехническое) опыт работы в эксплуатации инженерных систем от 3 лет (электроснабжение, теплоснабжение, водоснабжение и водоотведение, вентиляция, кондиционирование) опыт взаимодействия с сетевыми ресурсоснабжающими организациями уверенный пользователь базовых программ MS Office Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ЦБ расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров. Присоединяйся к команде Сбера!

Ищешь работу с возможностью карьерного развития и роста? Сбер раскроет твой карьерный потенциал! Откликайся!Обязанности проводить презентации по зарплатным проектам для организаций с целью привлечения и удержания на зарплатный проект проводить переговоры с представителями юридических лиц по вопросам зарплатных проектов сопровождать и поддерживать действующих клиентов анализировать закрепленный рынок для привлечения на зарплатный проект, формировать стратегию по привлечению клиентов. Требования высшее\неполное высшее\среднее профессиональное образование опыт работы в сфере продаж банковских продуктов не менее года готовность к разъездному характеру работы опыт активных продаж от 1 года умение работать в условиях многозадачности знание методики прямых и перекрестных продаж опыт проведения презентаций и работы с возражениями. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ.