Все вакансии в регионе Хабаровский край, страница: 474

Сдача и прием товароматериальных ценностей

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Сдача и прием товароматериальных ценностей

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Разрабатывает проекты муниципальных правовых актов, вносит изменения в них. Осуществляет контроль за выполнением планов культурно - досуговой  деятельности и работой клубных формирований учреждений культуры. Готовит информацию, справки о деятельности учреждений культуры для представления в вышестоящие организации. Осуществляет контроль исполнения документов, поступающих от вышестоящих организации. Участвует в проведении районных семинаров. Подготавливает данные для годовых отчетов отдела культуры (форма- 6-НК, 7-НК).  Оформляет переписку на периодические издания. Регистрирует поступающие и отправляемые документы, формирует деловую папку на подпись руководителю.  Отвечает за ведение делопроизводства и архива в отделе культуры, проводит работу по подготовке номенклатуры дел отдела культуры на каждый календарный год. Составляет табель и график отпусков работников отдела культуры. Осуществляет иные функции, связанные с достижением поставленных перед отделом культуры задач.

На стадии планирования закупок:  - разрабатывает планы-графики закупок; - осуществляет подготовку изменений для внесения в планы-графики закупок - размещает в ЕИС планы-графики закупок и внесенные в них изменения; - организует обязательное общественное обсуждение закупки товара, работы и услуги в случаях, предусмотренных Законом;   - по результатам обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги в случае необходимости вносит изменения в планы-графики, документацию о закупках или организует отмену закупки;  - согласно предоставленной информации структурного подразделения (инициатора закупки) обеспечивает подготовку обоснования соответствия закупки утвержденным муниципальным программам;  - определяет метод обоснования   начальной (максимальной) цены контракта и на основании предоставленной информации структурным подразделением (инициатора закупки) производит расчет начальной (максимальной) цены контракта, а также цены контракта, заключаемого с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем) при формировании плана-графика закупок;   - определяет способы определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закупок;  На стадии определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков):  - осуществляет подготовку и размещение в ЕИС извещений об осуществлении закупок; - публикует по решению начальника отдела закупок извещение об осуществлении закупок в ЕИС;  -  осуществляет подготовку документации о закупках и изменений в документацию о закупках на основании предоставленной информации структурного подразделения (инициатора закупки) администрации округа;   - анализирует поступившие заявки, оценивает результаты и подводит итоги закупочной процедуры;  - осуществляет подготовку протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок;  - разрабатывает проекты контрактов заказчика;  - осуществляет размещение в ЕИС документации о закупках, проектов контрактов, изменений в документацию о закупках, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок; - осуществляет подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) в случаях, предусмотренных законодательством;  - осуществляет подготовку и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок в случаях, предусмотренных законодательством;  - в случае осуществления закупки у единственного поставщика (подрядчика, исполнителя), на основании информации представленной структурным подразделением (инициатором закупки) администрации округа, осуществляет подготовку отчетов о невозможности или нецелесообразности использования иных способов определения поставщика (подрядчика, исполнителя) с обоснованием цены контракта и указанием иных существенных условий контракта;

Организует работу по разработке муниципальных программ по курируемым им направлениям развития округа, мониторингу и внесению изменений в программы в зависимости от изменений социально-экономической обстановки в округе, от выбора направлений, целей и задач развития. Принимает непосредственное участие в подготовке и реализации стратегии развития района по социальным отраслям, осуществляет контроль за их реализацией. Способствует развитию социальных сфер, проводит постоянный мониторинг и анализ их развития, вносит предложения по корректировке. Координирует работу по подготовке и представлению оперативных данных по состоянию и развитию социальной сферы, готовит и предоставляет необходимую отчетность. Принимает участие в формировании инвестиционной политики. Координирует работу по регулированию и контролю за условиями оплаты труда работников социальной сферы. Принимает участие в формировании и исполнении бюджета района. Участвует в различных комиссиях с учетом необходимости и целесообразности. Участвует в подготовке докладов, отчетов главы округа. Готовит проекты нормативных правовых актов по курируемым и текущим вопросам. Осуществляет контроль за надлежащим и своевременным исполнением муниципальных правовых актов по вопросам, относящимся к курируемым структурным подразделениям администрации округа.  Выполняет иные функции, предусмотренные действующим законодательством, и ведет иную деятельность, не запрещенную законодательством, необходимую для решения поставленных задач.

·         Консультировать покупателей; ·         Работать с кассой; ·         Соблюдать стандарты мерчандайзинга; ·         Выполнять плановые показатели; ·         Участвовать в приемке товара; ·         Поддерживать чистоту в торговом зале и на складе.

В Управление маркетинга и коммуникаций открыт конкурс на вакансию Менеджера по событийным проектам.Обязанности формирование концепта внешних и внутренних мероприятий контроль и проведение мероприятий на всех территориях Дальневосточного банка работа с бизнесом и сотрудниками по согласованию формата мероприятия работа с сотрудниками подразделений маркетинга и коммуникаций в ГОСБ в рамках функционала; подготовка отчетов участие в проведении крупных федеральных мероприятий в регионах Требования высшее образование по специальности: реклама и связи с общественностью; маркетинг филология русский язык и литература опыт работы в event агентстве или в отделе по событийным проектам крупной корпорации не менее 5 лет. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративное обучение, возможность посещать внешние конференции в качестве слушателя и спикера корпоративная пенсионная программа гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ

Всё как в должностной иструкции.

Всё как в должностной инструкции.

Команда Блока "Корпоративно-инвестиционный бизнес" занимается кредитованием компаний, документарным бизнесом, инвестиционно-банковскими услугами, торговыми операциями с ценными бумагами и другими сервисами для бизнес-клиентов банка. Управление по работе с корпоративными клиентами в поисках кандидата на позицию руководитель направления по развитию бизнеса, его задача - проектный подход по развитию отношений с отдельными холдингами сегмента КСБ без признака Key Clients. Привлечение и развитие партнёрских отношений с клиентами, входящими в холдинг сегментов КСБ с целью обеспечения долгосрочного взаимовыгодного сотрудничества, обеспечивающего достижение целей и задач холдинга.Обязанности развитие партнёрских и взаимовыгодных отношений с ЛПР холдинга проведение кросс-функциональной оценки 5+ участников проектной команды (не менее 5 в квартал) взаимодействие с КМ «юбки» холдинга в рамках построения взаимоотношений с клиентами, входящими в холдинг формирование стратегии по холдингу, актуализация и контроль ее исполнения. Проведение стратегических встреч с холдингом и командой в рамках формирования стратегии участие в подготовке Стратегических диалогов контроль соответствия PL по холдингу нормам достаточности и его качества. контроль своих продаж и продаж КМ «юбки», перспективы их реализации в текущем и будущих периодах участие в цифровых советах по траснформации бизнеса холдинга формирование проектных команд. Привлечение необходимых специалистов для выполнения стратегии повышение удовлетворенности холдинга высоким уровнем качества обслуживания и скорости. Требования высшее экономическое образование опыт работы в КИБ не менее 3-х лет знание законодательства ВЭД, опыт работы с юридическими лицами, опыт работы по ВЭД знание финансового анализа знание CF-моделирования знание анализа рынков знание аналитики знание информационных систем. Условия стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников официальное оформление с первого дня гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ льготные условия кредитования ДМС с первого дня и льготное страхование для близких корпоративная пенсионная программа обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию.

Всё как в должностной инструкции.

Всё как в должностной инструкции.

Прием распределение звонков,входящей/ исходящей корреспонденции, документооборот, выполнение поручений руководителя, знание ПК, интернет на уровне пользователя, Wicrosoft Word,  Exctl

Выполнение обязанностей в соответствии с должностной инструкцией

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Должностные обязанности согласно должностной инструкции

Выдача крупно-бытового и мелко-бытового товара; Набор товара; Разнос товара; Работа с кассой; Погрузочно-разгрузочные работы.

Проводит уборку и следит за санитарным содержанием помещения, зданий и прилегающих территорий (тротуаров, сточных канав, урн, мусоросборников, помещений общего пользования, подвалов, чердаков, лестничных площадок и маршей).