Начальник АГНКС

Обеспечивает:Бесперебойную работу и безопасную эксплуатацию основного и вспомогательного технологического оборудования, систем газораспределения и газопотребления (далее – систем ГР и ГП) АГНКС.Качественное и безопасное ведение технологических процессов по очистке, компримированию, охлаждению газа и заправке автомобилей.Эффективное и рациональное использование основных и оборотных средств Филиала, рабочего времени работников АГНКС.Своевременность проведения технического обслуживания, текущего ремонта, генеральных ревизий, экспертиз промышленной безопасности, технических освидетельствований сосудов, работающих под давлением и подъёмных сооружений, технологического оборудования и систем ГР и ГП на АГНКС.Правильное ведение контрольно-кассовых операций, расчетов с клиентами.Своевременное предоставление установленных форм отчетности в структурные подразделения Филиала.Осуществляет:Руководство производственно-хозяйственной деятельностью АГНКС.Получение, учет расхода и наличия, организацию хранения и выдачи в производство запасных частей, комплектующих и расходных материалов на АГНКС.Анализ производственных показателей работы АГНКС, определение возможности повышения эффективности их работы.Допуск работников сторонних организаций для проведения на АГНКС ремонтных и других работ, контроль качества и объема выполненных работ.Ведение учета рабочего времени, отработанного каждым работником за учетный период, в том числе в условиях, отклоняющихся от нормальных условий труда.Контроль правильности и оперативности заполнения кассовых и контрольно-кассовых документов.Ведение делопроизводства АГНКС.Требования:высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.Знание программного пакета Microsoft Office.Готовность к ненормированному рабочему дню и командировкам.Мы предлагаем:Работу в перспективной и надежной компанииОбучение за счёт компании, освоение новой профессииТрудоустройство в соответствии с ТК РФРасширенный социальный пакет, ДМС для работника и детей до 14 лет после испытательного срокаРазъездной характер работыСвоевременные выплаты заработной платы 2 раза в месяц (дополнительно к заработной плате выплачиваются: 13-я з/п, премии к праздникам)Материальную помощь к отпуску.