Главный специалист

Проводит тарификацию педагогических работников, составляет штатные расписания по учреждениям (принимает комплектование классов, групп, учебные планы, проверяет приказы о распределении объема работы, контролирует применение должностных окладов (ставок), установление надбавок и доплат на учебный год). Ежемесячно, согласно графика документооборота, осуществляет прием и контроль первичной документации по учету труда и заработной платы по Учреждениям (табель учета рабочего времени, приказы на оплату. Анализирует использование ФОТ Учреждений в разрезе составных частей по категориям персонала за месяц и с нарастающим итогом с объяснением причин перерасхода и доводит до руководителей Учреждений и до зам. главного бухгалтера. Ведет контроль за использованием ФОТ учреждений в соответствии с Положениями об оплате труда и стимулирующих выплат. Проводит расчеты исчисленной потребности бюджетных средств для формирования проекта бюджета на следующий финансовый год и утвержденных плановых ассигнований. Проводит анализ исполнения плана финансово-хозяйственной деятельности, сверку лимитов. Соблюдает график сдачи экономических отчетов и статистических отчетов. Своевременно и качественно осуществляет плановые тематические проверки по Учреждениям.

Своевременная выплата заработной платы;

Официальное трудоустройство и соблюдение норм ТК РФ;

Отпуск 35 календарных дней.