Машинист насосных установок, занятый на перекачке шлама, пульпы, промпродукта и реагентов 3 разряда (временно)
38600 ₽
Дата обновления: 17.04.2023, 05:20
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ЦЕНТРАЛЬНАЯ ОБОГАТИТЕЛЬНАЯ ФАБРИКА "БЕРЁЗОВСКАЯ"
посёлок Фёдоровка
Должностные обязанности
Контроль за работой закрепленного оборудования
Уборка закрепленного оборудования и участка.
Требования к кандидату
Свидетельство (удостоверение) на профессию;
Желательно высшее образование;
Опыт работы от 1 года (рассмотрим соискателей и без опыта работы)
Ответственность;
Исполнительность.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Работа в одном из крупных холдингов России
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
Стабильный доход и социальные гарантии
Льготный пенсионный список № 2 (для досрочного назначения пенсии);
Квалификации
Свидетельство (удостоверение) на профессию;
Желательно высшее образование;
Опыт работы от 1 года (рассмотрим соискателей и без опыта работы)
Ответственность;
Исполнительность.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Работа в одном из крупных холдингов России
Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ
Стабильный доход и социальные гарантии
Льготный пенсионный список № 2 (для досрочного назначения пенсии);
Условия
Тип занятости: Временная
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 2
Расширенный социальный пакет (компенсация энегоресурсов, выдача бесплатного пайкового угля, компенсация проезда работникам и членам их семей к месту отдыха, программа выплат по социальному календарю холдинга: выплаты молодоженам, к праздникам и т. д. );
Корпоративный транспорт (доставка до работы из г. Кемерово и г. Берёзовский);
Организация детского отдыха, участие детей сотрудников в различных конкурсах, конференциях, экскурсиях, посещение ими театров, цирка, музеев и т. д.
Дополнительный отпуск к ежегодному основному, бесплатное санаторно-курортное лечение;
Условия для карьерного роста, возможность развиваться по корпоративным программам кадрового резерва, большие возможности молодым специалистам;
Собственная столовая.
Бонусы
Расширенный социальный пакет (компенсация энегоресурсов, выдача бесплатного пайкового угля, компенсация проезда работникам и членам их семей к месту отдыха, программа выплат по социальному календарю холдинга: выплаты молодоженам, к праздникам и т.д.);
Корпоративный транспорт (доставка до работы из г. Кемерово и г. Берёзовский);
Организация детского отдыха, участие детей сотрудников в различных конкурсах, конференциях, экскурсиях, посещение ими театров, цирка, музеев и т.д.
Дополнительный отпуск к ежегодному основному, бесплатное санаторно-курортное лечение;
Условия для карьерного роста, возможность развиваться по корпоративным программам кадрового резерва, большие возможности молодым специалистам;
Собственная столовая.
временная
сменный график
Контактное лицо компании
Принцева Алена Сергеевна
Контактное лицо
