Звукооператор Юргинского сельского Дома культуры (п. Юргинский, Юргинский муниципальный округ, Кузбасс)
от 28714 ₽
Дата обновления: 07.06.2023, 11:24
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ КУЛЬТУРЫ "ЮРГИНСКАЯ РАЙОННАЯ МЕЖПОСЕЛЕНЧЕСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ КЛУБНАЯ СИСТЕМА"
Обращаться: Кузбасс, Юргинский муниципальный округ, д. Талая, ул. Тальская, д. 2Б
Должностные обязанности
- обеспечивает высокий художественный уровень и техническое качество звука;
- участвует в создании режиссерского сценария;
- осуществляет звуковое и шумовое оформление мероприятий;
- определяет звукотехнические средства, необходимые для проведения репетиций, записей;
- руководит расстановкой микрофонов, проводит пробные записи особых звуковых эффектов;
- производит специальные записи для использования их в мероприятиях, а также для создания специальных звуковых эффектов;
- руководит процессом монтажа звуковых записей, пополняет фонотеку;
- осуществляет в соответствии с установленными требованиями эксплуатацию радиотехнического оборудования; - готовит оборудование к проведению записей и проведению мероприятий; - контролировать параметры звукового сигнала во время мероприятия;
- своевременно выявлять неисправности оборудования и принимать оперативные меры к их ликвидации
- выполняет поручения заведующего СДК (в рамках своей компетенции).
Требования к кандидату
Обязательное наличие медицинского осмотра и справки об отсутствии судимости.
Обязательно иметь опыт работы со звуковым оборудованием.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Готовность работать в выходные и праздничные дни, в соответствии с нормами трудового зоконодательства.
Вакансия временная, на период отсутвтия основного работника.
Квалификации
Обязательное наличие медицинского осмотра и справки об отсутствии судимости.
Обязательно иметь опыт работы со звуковым оборудованием.
Образование: Среднее профессиональное
Опыт работы (лет): 1
Готовность работать в выходные и праздничные дни, в соответствии с нормами трудового зоконодательства.
Вакансия временная, на период отсутвтия основного работника.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Размер ежемесячной премии утанавливается в соответствии с Положением критерий показателей эфффективности, и зависит от выполнения показателей.
Бонусы
Размер ежемесячной премии утанавливается в соответствии с Положением критерий показателей эфффективности, и зависит от выполнения показателей.
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Елгина Юлия Александровна
Контактное лицо
