Стажер специалиста по подбору персонала
34200 ₽
Дата обновления: 17.04.2023, 12:35
КЕМЕРОВСКОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЗОТ"
650021, г Кемерово, ул Грузовая, корп. 1, Прием с 8.00 до 12.00 часов, 2-х этажное здание, 1-ый этаж, дверь направо отдел кадров
Должностные обязанности
Помощь в поиске и подборе персонала (скрининг резюме, ресёчинг, приглашение кандидатов на интервью, назначение этапов отбора, сопровождение по процессу подбора, предоставление обратной связи).
Сопровождение документооборота по процессу релокации иногородних кандидатов.
Ведение базы кандидатов в E-Staff, поддержание базы в актуальном состоянии.
Участие в процессе удержания персонала: проведение exit-интервью.
Требования к кандидату
Высшее образование (Выпускники 2021/2022г.) / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс) по направлениям: управление персоналом, психология, управление человеческими ресурсами и т.д.).
Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию.
Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом.
Образование: Высшее
Квотируемое рабочее место
Дисциплинированность
Ответственность
Квалификации
Высшее образование (Выпускники 2021/2022г.) / Неоконченное высшее образование (также студенты 3/4 курс) по направлениям: управление персоналом, психология, управление человеческими ресурсами и т.д.).
Желание обучаться и развиваться в сфере рекрутинга.
Коммуникабельность, ответственность и стремление к постоянному саморазвитию.
Опыт стажировок/прохождения практики в сфере HR будет конкурентным преимуществом.
Образование: Высшее
Квотируемое рабочее место
Дисциплинированность
Ответственность
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
Корпоративный транспорт.
Частичную оплату обедов (1 000 рублей в месяц).
Ежегодную индексацию заработной платы.
Полис ДМС.
Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю).
Бонусы
Возможности профессионального и карьерного роста, развития в производственном гиганте химической отрасли международного уровня.
Официальное трудоустройство, полный соц. пакет.
Корпоративный транспорт.
Частичную оплату обедов (1 000 рублей в месяц).
Ежегодную индексацию заработной платы.
Полис ДМС.
Корпоративный учебный центр: книги, программы обучения, тренинги.
График 5/2: с 8:00 до 17:00, а также возможность гибкого графика работы (от 20 или 30 часов в неделю).
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Абдулкина Александра
Контактное лицо
