Инспектор по кадрам

Кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение личных карточек Т-2, ведение личных дел сотрудников, составление графиков отпусков, оформление трудовых договоров, табель учета РВ); работа со штатным расписанием (утверждение, внесение изменений); сдача отчетности (СФО, ЦЗН); регистрация и хранение трудовых книжек, внесение в них изменений связанных с трудовой деятельностью, отчетность СЗВ-ТД) ведение приказов по предприятию; ведение воинского учета; расчет заработной платы; подбор персонала, размещение вакансий; подготовка локальных нормативных актов и других обязательных документов; разработка должностных инструкций; другие поручения руководителя;