Ведущий инспектор

1.Организация работы на основе принципов проактивности, клиентоориентированности, профессионализма. 

2.Подготовка полной и достоверной информации о деятельности отдела, выполнению текущих и перспективных планов по направлениям деятельности отдела.

3.Выполнение ключевых показателей эффективности отдела.

4.Консультирование безработных граждан об услугах Кадрового центра по вопросам законодательства о занятости и другим вопросам, входящим в компетенцию отдела.

5.Организация работы в соответствии с Федеральными стандартами деятельности по осуществлению полномочий в сфере занятости населения по оказанию государственных услуг, а также работы  по реализации мероприятий Государственной программы «Содействие занятости населения Карачаево-Черкесской Республики».