Экономист по труду

Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования  всех категорий работников предприятия с целью дальнейшего повышения производительности труда и эффективности производства.

Совместно с начальниками подразделений (отделов, служб) разрабатывает должностные  и  рабочие инструкции работников предприятия.

Разрабатывает проекты перспективных, годовых, квартальных планов по труду и заработной плате предприятия и его подразделений (согласно отраслевого тарифного соглашения), планов повышения производительности труда и совершенствования его организации.

Рассчитывает фонды заработной платы и численность работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по категориям персонала и квалифицированным категориям

Участвует в определении потребности в рабочих и служащих, планировании подготовки квалифицированных кадров

Доводит плановые  показатели до подразделений предприятия.

Предоставление служебного транспорта