Начальник отдела кадров

- Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, кадровые перемещения, увольнения, отпуска, заключение трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, ведение трудовых книжек, табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков, обработка листков временной нетрудоспособности и т.д.);

- Ведение общих приказов предприятия;

- Осуществление работы по подбору персонала;

- Ведение воинского учета (сдача ежегодной отчетности, бронирование граждан);

- Составление и сдача установленной отчетности по учету персонала и работе с кадрами;

- Разработка локально-нормативных актов;

- Взаимодействие с ФКУ УИИ ОФСИН по КЧР;

- Взаимодействие с контролирующими органами;