Выбрать страницу

Начальник сектора досудебного взыскания задолженности

от 108200 ₽
Дата обновления: 14.10.2024, 17:00
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РДВ-СОФТ"
Северо-Кавказский федеральный округ,Карачаево-Черкесская Республика,городской округ Черкесский,Черкесск

Должностные обязанности

Организация и координация работы группы специалистов досудебного взыскания задолженностиОбязанности
1.Организация и координация работы группы специалистов: определяет приоритеты и очередность выполнения задач;
Организует наблюдение и контроль за выполнением работниками должностных обязанностей, при необходимости корректирует их работу;
Способствует созданию необходимых условий труда и благоприятного морально-психологического климата в коллективе;
Осуществляет наставничество над закрепленными работниками;
Регулярное обучение сотрудников подразделения за счет демонстрации навыков ведения переговоров на практике
Подготавливает оперативную и управленческую отчетность по работе с проблемной задолженностью;
Осуществляет мониторинг исполнения установленных планов по возврату проблемной задолженности по закрепленным работникам. 2. Построение полноценной, эффективной системы коммуникаций с должниками, направленной на максимальное погашение проблемной задолженности на досудебном этапе работы.Требования высшее образование (экономическое, юридическое, финансовое);
Опыт работы во взыскании не менее 1 года;
Знание ВНД Банка и норм Российского законодательства (Федеральных законов, подзаконных актов, нормативных актов Банка России) относящихся к работе с проблемной задолженностью;
Опыт работы с отчетностью по направлению «Выездное взыскание» и банковским ПО по продуктам ФЛ и КМС (Калита, ЕКП, ЕКС, и т.д.);
Владение Excel на уровне уверенного пользователя;
Условия работа в крупнейшем банке России
ДМС
Льготные условия кредитования
Бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
Корпоративная пенсионная программа
Обучение за счет компании: онлайн курсы в Виртуальной школе Сбера, возможность получить новую квалификацию
Курсы для будущих родителей, материальная поддержка молодых мам, детский отдых и подарки за счет компании
Реферальная программа для сотрудников: можно пригласить в команду знакомых профессионалов и получить вознаграждение до 100 тыс. рублей. Присоединяйся к команде Сбера!

Требования к кандидату

Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 4

Квалификации

Образование: Среднее
Опыт работы (лет): 4

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Команда рекрутмента Сбера
Контактное лицо