Ведущий специалист по связям с общественностью

- осуществлять подготовку информации о деятельности Общественной палаты и общественных экспертных советов и её размещение на официальном сайте Общественной палаты Камчатского края, в социальных сетях, а также для последующего размещения в средствах массовой информации;

- осуществлять подготовку проектов документов, материалов по организационному, аналитическому, информационному, документационному, материально-техническому обеспечению деятельности Общественной палаты и общественных экспертных советов, Учреждения;

- подготавливать проекты приказов КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края» по личному составу, касающихся обеспечения деятельности Общественной палаты и общественных экспертных советов, работников Учреждения;

- вести кадровую работу, в том числе осуществлять:

А) оформление приема, перевода и увольнения работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными (правовыми) актами  

Б) формирование и ведение личных дел работников КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края», внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

В) подготовку необходимых материалов для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края» к поощрениям и награждениям;

Г) заполнение, ведение, учет, хранение и выдачу трудовых книжек работников КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края», подсчет трудового стажа, выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края»;

Д) внесение записей в трудовые книжки о поощрениях и награждениях работников КГКУ «Центр по обеспечению деятельности Общественной палаты и Уполномоченных Камчатского края»;

Е) ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков работников 

Ж) заполнение табеля учета использования рабочего времени  работников 

И) составление установленной законодательством отчетности по кадрам,

К) хранение личных дел, личных карточек и трудовых книжек 

- участвовать в подготовке проверок, заседаний, совещаний и иных мероприятий, проводимых Общественной палатой, общественными экспертными советами, в том числе выездных;