Руководитель отдела кадров

Организация заполнения требуемых рабочих позиций

Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам

Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников

Участие в проведении аттестационных мероприятий персонала компании

Проведение анализа рынка труда

Планирование и прогнозирование в области рынка труда

Мониторинг качества работы сотрудников компании

Взаимодействие с соискателями по вопросам тестирования, собеседований и проверки их данных

Мониторинг законодательной активности в кадровой области

Организацию системы премирования сотрудников компании

Консультацию соискателей и начинающих работников по основным моментам трудовых отношений в компании

Организацию работы подчиненных по кадровым вопросам

Организацию эффективной работы вверенного отдела

Внесение предложений руководителю по вопросам в своей сфере компетенции