Выбрать страницу

Почтальон

от 42000 ₽
Дата обновления: 20.10.2023, 03:37
УФПС КАМЧАТСКОГО КРАЯ
улица Советская 39А

Должностные обязанности

Доставлять и вручать адресатам почтовые отправления, печатные издания, рекламные материалы и письменную корреспонденцию;
 Доставлять и вручать пенсии и пособия;
Вести учет и документальное оформление доставки и вручения почтовых отправлений и денежных средств.

Требования к кандидату

Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
Готовность к работе с денежными средствами;
Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
 Заработная плата от 42000 руб., дважды в месяц (состоит из оклада 15680 руб., премии и дополнительных выплат);
  Официальное оформление с первого дня работы;
  Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
 Возможность карьерного роста и профессионального развития;
 Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
 Новогодние подарки для детей;
 Корпоративная пенсионная программа;
 Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
 Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: 5/2.

Квалификации

Готовность к пешеходному передвижению по городу или населенному пункту;
Готовность к работе с денежными средствами;
Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Уверенность в будущем: Почта России - надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
 Заработная плата от 42000 руб., дважды в месяц (состоит из оклада 15680 руб., премии и дополнительных выплат);
  Официальное оформление с первого дня работы;
  Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
 Возможность карьерного роста и профессионального развития;
 Возможность работать рядом с домом;
Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
 Новогодние подарки для детей;
 Корпоративная пенсионная программа;
 Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
 Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
График работы: 5/2.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Лилия Дубелевич
Контактное лицо