Специалист по кадрам

1. Документационное обеспечение работы с персоналом, а именно:

- ведение документации по учету и движению персонала;

- разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений;

- администрирование процессов и документооборота по учету и движению персонала, представлению документов по персоналу в государственные органы.

2. Осуществлять деятельность по обеспечению персоналом, а именно:

- сбор информации о потребностях организации в персонале;

- поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;

- администрирование процессов обеспечения персоналом и соответствующего документооборота.

3. Деятельность по организации труда и оплаты персонала:

- организация труда персонала;

- организация оплаты труда персонала;

- администрирование процессов организации и оплаты труда персонала и соответствующего документооборота.

·         Социальный пакет, премирование