Специалист по кадрам
90000 ₽
Дата обновления: 04.06.2026, 06:09
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КАМЧАТСКАЯ КРАЕВАЯ ДЕТСКАЯ БОЛЬНИЦА"
6 км
Должностные обязанности
Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с ТК РФ; ведение трудовых книжек (заполнение, учёт, хранение); формирование и ведение личных дел работников; учёт отпусков и контроль соблюдения графиков отпусков; подготовка справок о трудовой деятельности (в т. ч. архивных); ведение воинского учёта сотрудников; внесение данных о персонале в кадровую базу и их актуализация; подготовка отчётности по кадрам; обеспечение хранения кадровой документации (приказы, договоры и т. д.); участие в разработке локальных нормативных актов по работе с персоналом.
Требования к кандидату
Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлениях), обязательное дополнительное образование по направлению «Кадровое делопроизводство».Не менее одного года в кадровом делопроизводстве, желательно - в медицинских учреждениях, с опытом работы с коллективами от 100 сотрудников, включая медицинский персонал.Глубокое знание ТК РФ и нормативных актов в сфере здравоохранения, включая особенности регулирования труда медработников и порядок учёта сроков действия сертификатов аккредитации.Уверенное владение программами кадрового учёта ВЕСНИН, 1С ЗУП и др. и офисным ПО Microsoft Word, Excel, навыки оформления кадровых документов с учётом специфики медучреждений.Внимательность, ответственность, конфиденциальность и готовность к периодическому повышению квалификации в сфере кадрового учёта и законодательства в здравоохранении.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Квалификации
Высшее или среднее профессиональное образование (предпочтительно в области управления персоналом, юриспруденции или смежных направлениях), обязательное дополнительное образование по направлению «Кадровое делопроизводство».Не менее одного года в кадровом делопроизводстве, желательно - в медицинских учреждениях, с опытом работы с коллективами от 100 сотрудников, включая медицинский персонал.Глубокое знание ТК РФ и нормативных актов в сфере здравоохранения, включая особенности регулирования труда медработников и порядок учёта сроков действия сертификатов аккредитации.Уверенное владение программами кадрового учёта ВЕСНИН, 1С ЗУП и др. и офисным ПО Microsoft Word, Excel, навыки оформления кадровых документов с учётом специфики медучреждений.Внимательность, ответственность, конфиденциальность и готовность к периодическому повышению квалификации в сфере кадрового учёта и законодательства в здравоохранении.
Образование: Среднее профессиональное образование
Опыт работы (лет): 1
Условия
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
full
Контактное лицо компании
Пащенко Наталья Павловна
Контактное лицо
