Специалист по кадрам

Разрабатывать и оформлять кадровую документацию (первичную, учетную, по социальному обеспечению, организационную, распорядительную);

Вести воинский учет; Вести регистрацию, учет и текущее хранение организационной и распорядительной кадровой документации;

Подготавливать проекты документов по учету и движению кадров;

Осуществлять сбор личных документов работников;

Подготавливать и оформлять по запросам копии, выписки из кадровых документов, справки, информацию о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

Производить выдачу работникам кадровых документов о трудовой деятельности;

Доводить до сведения работников Учреждения организационные, распорядительные и иные кадровые документы;

Вести учет рабочего времени работников и др.