Специалист-эксперт
70442 ₽
Дата обновления: 21.01.2026, 01:22
УПРАВЛЕНИЕ ДЕЛАМИ АДМИНИСТРАЦИИ ЕЛИЗОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА - МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
Камчатский край, Елизовский район, Город Елизово, Ленина улица, дом: 10;
Должностные обязанности
Ведение делопроизводства;
Ведение учёта несовершеннолетних и их семей, находящихся в социально опасном положении, организация профилактической работы с ними;
Возбуждение административных производств по ст.20.25, направление их в суд;
Взаимодействие с ФССП, направление неоплаченных штрафов, отслеживание сроков оплаты штрафов, занесение штрафов в ГИС ГМП;
Взаимодействие с почтой, направление заказных писем.
Требования к кандидату
Наличие справки об отсутствии судимости;
Наличие медицинской справки по форме 001-ГСУ (психиатр, нарколог)
Коммуникабильность;
Возможность периодически работать в выходные дни;
Владение навыками делового письма.
Образование: Среднее профессиональное образование
Ненормированный рабочий день; необходимость работы в выходные дни (периодически)
Квалификации
Наличие справки об отсутствии судимости;
Наличие медицинской справки по форме 001-ГСУ (психиатр, нарколог)
Коммуникабильность;
Возможность периодически работать в выходные дни;
Владение навыками делового письма.
Образование: Среднее профессиональное образование
Ненормированный рабочий день; необходимость работы в выходные дни (периодически)
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
<p>Оплата проезда один раз в два года, в том числе несовершеннолетним детям. </p>
<p>Материальная помощь один раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 50 % от оклада. </p>
<p>При наличии экономии фонда оплаты труда премирование по итогам года. </p>
<p></p>
Оплата проезда один раз в два года, в том числе несовершеннолетним детям.
Материальная помощь один раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 50 % от оклада.
При наличии экономии фонда оплаты труда премирование по итогам года.
Бонусы
<p>Оплата проезда один раз в два года, в том числе несовершеннолетним детям.</p>
<p>Материальная помощь один раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 50 % от оклада.</p>
<p>При наличии экономии фонда оплаты труда премирование по итогам года.</p>
<p></p>
Оплата проезда один раз в два года, в том числе несовершеннолетним детям.
Материальная помощь один раз в год к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 50 % от оклада.
При наличии экономии фонда оплаты труда премирование по итогам года.
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Александрова Елена Леонидовна
Контактное лицо
