Специалист по кадрам

Ведение документации по учету и движению персонала:

­  сбор и проверка личных документов работников;

­  консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений;

­ оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником;

­ подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках;

­выдача работнику документов о его трудовой деятельности;

­ доведение до сведения работников организационных, распорядительных и кадровых документов организации;

­ ведение учета, предусмотренного трудовым законодательством российской федерации;

­  регистрация, учет, оперативное хранение кадровых документов, подготовка их к сдаче в архив;

­ работа в корпоративных и внешних информационных системах и использование цифровых сервисов, выполняющих функции ведения документации по движению и учету персонала.