Ведущий специалист по кадрам

Оформление приемов на работу, переводов и увольнений работников; формирование и ведение личных дел работников; ведение, учет и хранение трудовых книжек; ведение учета предоставления отпусков, составление и соблюдение графиков отпусков. 

Взаимодействие со службой занятости, военным комиссариатом, органами статистики и Социальным фондом России, предоставление необходимой отчетности и др.