Менеджер развития зарплатных проектов

Обязанности: Назначение и проведение встреч / презентаций на предприятиях; Открытие счетов зарплатным клиентам; Сопровождение и развитие зарплатных проектов; Внесение предложений для успешной реализации бизнес-плана и развития зарплатных проектов; Консультирование, оформление и помощь в оформлении документов для организации; Обучение сотрудников доп. офисов презентационным навыкам; Контроль выполнения планов дополнительных офисов. Требования: ​​​​​​​​​​​​​​- Высшее/ среднее-специальное образование;

- Приветствуется опыт проведение презентаций и встреч с первыми лицами компаний. Условия:​​​​​​​ ​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​Работа в стабильном Банке, со 100% государственным участием (ТОП - 5). - Оформление с первого рабочего дня с соблюдением требований ТК РФ;

- Стабильный ежемесячный доход + ежемесячное премирование, полностью белая зарплата.

- График работы: пятидневная рабочая неделя.

- ДМС с первого месяца работы+ Корпоративное страхование жизни.

- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, семинары, корпоративный университет). Присоединяйся к нашей команде прямо сейчас!

У нас работают энергичные, целеустремленные люди.

На период вашей адаптации мы обучим и поддержим Вас.

И ты получишь интересную профессию, обретешь команду единомышленников и сможешь построить успешную карьеру! Приветствуется опыт работы: СБЕР, ГазпромБанк, ВТБ, Росбанк, Совкомбанк, Альфа-Банк, Тинькофф Банк, МТС Банк.