Выбрать страницу

Стрелок группы военизированной охраны (квота/молодежь)

от 53856 ₽ до 63000 ₽
Дата обновления: 10.07.2025, 02:20
ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ "ОХРАНА" ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО КАМЧАТСКОМУ КРАЮ
Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Зеркальная улица, 62

Должностные обязанности

Обеспечение на охраняемом объекте контрольно-пропускного режима

Требования к кандидату

Дисциплинированность, ответственность; 
Наличие гражданства РФ; 
Отсутствие судимости;
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы с оружием;
Преимущественно бывшие работники силовых структур.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квотируемое рабочее место для граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Квалификации

Дисциплинированность, ответственность; 
Наличие гражданства РФ; 
Отсутствие судимости;
Отсутствие медицинских противопоказаний для работы с оружием;
Преимущественно бывшие работники силовых структур.
Образование: Среднее профессиональное образование
Квотируемое рабочее место для граждан в возрасте от 18 до 25 лет, имеющих среднее профессиональное образование или высшее образование и ищущих работу в течение года с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации.

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: TURN
Количество рабочих мест: 1
<p>- крупная российская компания;</p>
<p>- оформление в соответствии с ТК РФ;</p>
<p>-&nbsp;в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; по материнству, социальное страхование от несчастных случаев&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков. </p>
<p>- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;</p>
<p>- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;</p>
<p>- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр. );</p>
<p>- страхование жизни и здоровья работников военизированных подразделений (ст. 19 ФЗ от 14. 04. 1999 № 77-ФЗ) за счет Предприятия;</p>
<p>- прохождение за счет Предприятия обязательных медицинских осмотров, профессионального обучения, периодических проверок. </p>
<p>- обеспечение за счет Предприятия форменным обмундированием. </p>
- крупная российская компания;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или                              по материнству, социальное страхование от несчастных случаев                                         и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.
- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей                           в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр. );
- страхование жизни и здоровья работников военизированных подразделений (ст. 19 ФЗ от 14. 04. 1999 № 77-ФЗ) за счет Предприятия;
- прохождение за счет Предприятия обязательных медицинских осмотров, профессионального обучения, периодических проверок.
- обеспечение за счет Предприятия форменным обмундированием.

Бонусы

<p>- крупная российская компания;</p>
<p>- оформление в соответствии с ТК РФ;</p>
<p>-&nbsp;в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; по материнству, социальное страхование от несчастных случаев&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.</p>
<p>- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;</p>
<p>- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;</p>
<p>- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);</p>
<p>- страхование жизни и здоровья работников военизированных подразделений (ст. 19 ФЗ от 14.04.1999 № 77-ФЗ) за счет Предприятия;</p>
<p>- прохождение за счет Предприятия обязательных медицинских осмотров, профессионального обучения, периодических проверок.</p>
<p>- обеспечение за счет Предприятия форменным обмундированием.</p>
- крупная российская компания;
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или                              по материнству, социальное страхование от несчастных случаев                                         и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков.
- установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
- частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей                           в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
- дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.);
- страхование жизни и здоровья работников военизированных подразделений (ст. 19 ФЗ от 14.04.1999 № 77-ФЗ) за счет Предприятия;
- прохождение за счет Предприятия обязательных медицинских осмотров, профессионального обучения, периодических проверок.
- обеспечение за счет Предприятия форменным обмундированием.
полная занятость
turn

Контактное лицо компании

Кисельникова Вера Владимировна
Контактное лицо
fgupkamchatka@yandex.ru