Специалист по кадрам 2 категории

Вести учет сотрудников; организовывать сббор и проверку персональных данных; оформлять документы, регламентирующие отрудовые отношения; формировать,вести и хранить личные дела муниципальных служащих; вести табельный учет рабочего времени; подготавливать и оформлять по запросу сотрудников и должностных лиц копий,выписрк из кадровых документов, справки, информацию о стаже,льготах, гарантиях, компенсациях, документы необходимые для назначения пинсий сотрудникам и иные сведения о сотрудниках; вести учет стажа муниципальной службы для установоления надбавок к должностному окладу и дополнительного отпуска за выслугу лет муниципальным служащим; готовить необходимые материалы для аттестационных комиссий при проведении аттестации сотрудников; участвовать в обеспечении деятельности комиссмм по собюдению требования к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов; обеспечивать соблюдение муниципальными служащими ограничений, запретов, требований о предотвращении или лб урегулировании конфликта интересов; оформлять и выдавать служебые удостоверения; вести учет, оперативное хранение кадровых документов, готовить их к сдаче в архив.