Специалист по кадрам

Осуществляет сбор и проверку личных документов работников;

Консультирует работников по вопросам оформления трудовых отношений;

Оформляет документы, регламентирующие трудовые отношения с конкретным работником (оформляет личное дело работника согласно инструкции по кадровому делопроизводству, ведет карточку формы Т-2);

Готовит и оформляет по запросу работников и должностных лиц копии, выписки из кадровых документов, справки, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведениях о работниках;

Выдает работнику документы о его трудовой деятельности;

Готовит графики отпусков, оформляет оплачиваемые отпуска в соответствии с утверждёнными графиками;

Оформляет и ведет учет, предусмотренный трудовым законодательством Российской Федерации;

Регистрирует, ведет учет, оперативное хранение кадровых документов, готовит их к сдаче в архив;

Готовит по запросу государственных органов, представительных органов работников оригиналы, выписки, копии документов и предоставляет в электронном виде сведения, регламентирующие трудовые отношения и имеющие отношение к регламентации трудовых отношений;

Готовит уведомления, отчетную, статистическую и аналитическую информацию по оформлению трудовых отношений, по персоналу;

Организовывает документооборот по учету и движению персонала;

Организовывает представление документов по персоналу в государственные органы,;

Осуществляет работу с почтовыми отделениями связи прием и отправка корреспонденции.