Менеджер по персоналу

1.1.   Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу, собирать и проверять личные документы работников, подготавливать проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала (прием, увольнение, перемещение.

1.2.   Осуществлять организацию ведения воинского учета, бронирования работников предприятия в г. Петропавловске-Камчатском, г. Елизово

1.3.   Осуществлять ведение электронных трудовых книжек и сдачи отчётов ЕФС-1.

 

1.4.   Регистрировать, учитывать, обеспечивать оперативное хранение документов по персоналу (приказы, личные дела работников, трудовые книжки).

1.5.   Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках, выдавать работникам кадровые документов об их трудовой деятельности.

1.6.   Обеспечивать ознакомление персонала с организационными, распорядительными и кадровыми документами организации

1.7.   Организовывать совместно с руководителями подразделений табельный учет рабочего времени работников.

1.8.   Разрабатывать, совместно с руководителями подразделений, представлять на утверждение, контролировать исполнение графика ежегодных отпусков сотрудников.

1.9.   Осуществлять поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующей требованиям вакантной должности (профессии, специальности).

Оплата питания