Специалист по кадрам
60000 ₽
Дата обновления: 09.04.2025, 03:04
МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД № 6 КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА"
Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Циолковского проспект, 63/1
Должностные обязанности
Специалист должен досконально разбираться в трудовом законодательстве и регулярно отслеживать его изменения, знать нормативные акты в сфере управления персоналом. Также обязательный «багаж знаний» должен включать понимание структуры, штата предприятия, его специализации и перспектив развития, знание положения об аттестации сотрудников, порядка назначения на должность, перевода, увольнения сотрудников, оформления выхода на пенсию, получения льгот, технику ведения банка данных о сотрудниках на предприятии, порядок составления отчётности.
Функции специалиста по кадрам:
- осуществляет разработку приказов, определение текущей потребности в кадрах и источников ее удовлетворения на основе изучения рынка труда с выкладкой их на специализированных сайтов в Интернете;
- оформляет прием, перевод и увольнение работников;
- ведёт учёт личного состава;
- подготавливает проект плана по повышению квалификации работников;
- подготавливает или организует подготовку справок о трудовой деятельности:
- осуществляет приём, заполнение, хранение и выдачу трудовых книжек;
- ведёт установленную документацию по личному составу;
- подготавливает материалы для представления персонала к поощрениям;
- подготавливает соответствующие документы по пенсионному страхованию для представления их в органы социального обеспечения;
- участвует в мероприятиях по персонифицированному учёту работников;
- составляет проекты графиков отпусков, осуществляет оформление оплачиваемых отпусков в соответствии с утверждёнными графиками;
- ведёт учёт использования работниками отпусков;
- оформляет и ведёт учет командировок;
- осуществляет анализ текучести кадров;
- ведёт делопроизводство Учреждения (получает, регистрирует, отправляет корреспонденцию, формирует и отправляет/получает корреспонденцию и другую информацию по электронным каналам связи по вопросам деятельности кадровой службы;
- формирует нормативно-справочную информацию, относящуюся к кадровой работе;
- ведёт работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов.
Требования к кандидату
Средне-специальное, юридическое образование,
Квалификационные требования, знание: Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Законодательство РФ о персональных данных. Правила регистрации документов в информационных системах. наличие справок: об отсутствии судимости, о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических веществ, обязательных профилактических прививок, медицинской комиссии, справок от специалистов (нарколог, психиатр, венеролог).
Образование: Среднее профессиональное образование
Квалификации
Средне-специальное, юридическое образование,
Квалификационные требования, знание: Нормы деловой этики. Трудовое законодательство. Порядок работы с базами данных. Законодательство РФ о персональных данных. Правила регистрации документов в информационных системах. наличие справок: об отсутствии судимости, о наличии (отсутствии) административного наказания за употребление наркотических веществ, обязательных профилактических прививок, медицинской комиссии, справок от специалистов (нарколог, психиатр, венеролог).
Образование: Среднее профессиональное образование
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: FULL
Количество рабочих мест: 1
полная занятость
full
Контактное лицо компании
Елена Геннадьевна Львова
Контактное лицо