Специалист по кадрам

Ведение учет личного состава организации в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации;

- оформление приема, перевода, увольнения работников, направление в служебные командировки, предоставление отпусков, привлечение к дисциплинарной ответственности;

- формирование и ведение личных дел работников, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью;

- заполнение, учет и хранение трудовые книжки;

- ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществление контроля за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Контроль своевременного составления табелей рабочего времени;

- составление установленной отчетности;

- обеспечение хранения в отделе кадров кадровой документации (трудовые договора, приказы по личному составу и их основания, журналы учета и т.д.);

- осуществление воинского учета;