Машинист крана (крановщик)
от 90000 ₽
Дата обновления: 08.11.2024, 07:40
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТРАНСПОРТНАЯ КОМПАНИЯ РУСГИДРО"
Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Пограничная улица, 14 кор. А
Должностные обязанности
· Управляет кранами автомобильными всех типов, специальными грузозахватными механизмами и приспособлениями при погрузке / выгрузке;
· Заправка крана топливом, смазочными материалами и охлаждающей жидкостью;
· Проверка технического состояния и прием крана перед выездом на линию, сдачи его после рабочей смены и постановка в гараже на отведенное место;
· Осуществление профилактического технического обслуживания и мелкого ремонта механизмов крана (при необходимости);
· Соблюдение требований ПДД, охраны труда и техники безопасности.
Требования к кандидату
· Удостоверение на право управления краном, грузоподъемностью до 16 тонн / разрешение на управление краново-манипуляторной установкой
· Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С».
Опыт работы (лет): 1
· Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
· Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
· Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
· Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
· Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
· Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
- оплата временной нетрудоспособности,
- доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
- обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
- прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя
- и др.;
· Негосударственное пенсионное обеспечение;
· Страхование от несчастных случаев;
· Добровольное медицинское страхование;
· Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
· Корпоративные льготы:
- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
- частичное возмещение платы за электроэнергию,
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
· Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Квалификации
· Удостоверение на право управления краном, грузоподъемностью до 16 тонн / разрешение на управление краново-манипуляторной установкой
· Водительское удостоверение с открытой категорией прав «В» / «С».
Опыт работы (лет): 1
· Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00 (выходные - суббота / воскресенье);
· Официальное трудоустройство, согласно Трудового кодекса Российской Федерации;
· Стабильная заработная плата с выплатой 2 раза в месяц (оклад + ежемесячная премия в размере 50 % от оклада + доплата за работу во вредных условиях труда + районный коэффициент + надбавка за работу в районе Крайнего севера)
· Ежегодная гарантированная индексация заработной платы;
· Начисление выслуги лет после 1 года работы (с увеличением % надбавки после 3 лет / 5 лет /10 лет и 15 лет непрерывной работы);
· Предоставление гарантий и компенсаций, согласно Трудового кодекса Российской Федерации, в т.ч.:
- оплата проезда 1 раз в 2 года работнику и его несовершеннолетним детям,
- оплата временной нетрудоспособности,
- доплата за работу во вредных условиях труда, согласно карты специальной оценки условий труда,
- обеспечение специальной одеждой за счет работодателя,
- предоставление дополнительных оплачиваемых отпусков за работу во вредных условиях труда;
- прохождение предварительного и периодического медицинских осмотров за счет работодателя
- и др.;
· Негосударственное пенсионное обеспечение;
· Страхование от несчастных случаев;
· Добровольное медицинское страхование;
· Возможности для профессионального и карьерного роста: обучение по смежным профессиях, повышение квалификации, постановка в кадровый резерв с дальнейшим трудоустройством в компании;
· Корпоративные льготы:
- материальная помощь к отпуску и иным жизненным ситуациям,
- компенсация расходов в детские оздоровительные лагеря,
- компенсация расходов в дошкольные образовательные учреждения (для отдельных категорий работников),
- частичное возмещение платы за электроэнергию,
- корпоративные культурно-массовые мероприятия.
· Оформление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации.
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 2
полная занятость
полный рабочий день
Контактное лицо компании
Шевелёва Наталья Петровна
Контактное лицо
