Социальный работник

Организует систематическое выявление и учет детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, нуждающихся в государственной защите;

Организует работу по профилактике социального сиротства, жестокого обращения с детьми;

Проводит обследование жилищно-бытовых условий и условий воспитания детей, оставшихся без попечения родителей и нуждающихся в государственной защите, и лиц, изъявивших желание стать опекунами (попечителями), усыновителями, приемными родителями;

Обеспечивает совместно с уполномоченными органами, организациями и отдельными гражданами временное устройство детей, оставшихся без попечения родителей, а также сохранность их имущества;

Ведет учет граждан РФ, проживающих на территории поселка, изъявивших желание быть опекунами (попечителями), усыновителями, приемными родителями и дает заключение об их возможности выполнять эти обязанности;

Осуществляет подготовку документов и устройство детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, и несовершеннолетних, не имеющих надлежащих условий для воспитания в семье;

Передает в региональный банк данных сведения для постановки на учет детей, оставшихся без попечения родителей, не устроенных на семейные формы воспитания;

Готовит материалы о назначении денежных средств на содержание подопечного, распоряжении его текущими доходами и управлении имуществом в соответствии с нормами действующего законодательства РФ и правовыми актами;

Осуществляет контроль в соответствии с законодательством над условиями жизни детей - сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

Осуществляет подбор лиц и дает заключение об их способности к выполнению обязанностей приемных родителей, готовит проект договора о передаче ребенка (детей) в приемную семью;

Оказывает помощь опекунам (попечителям), приемным родителям в воспитании, организации отдыха, лечении, трудоустройстве и социальной защите подопечных;

Готовит заключения в суд об обоснованности и соответствии усыновления (удочерения) интересам ребенка, отмене усыновления (удочерения), участвует в заседаниях суда по вопросу отмены усыновления (удочерения).

Оплата проезда в отпуск работнику и иждиыенцам 1 раз в 2 года до места отдыха и обратно

Ежемесячная премия в размере 16,67 %