Младшая медицинская сестра по уходу за больными
от 65000 ₽ до 75000 ₽
Дата обновления: 16.10.2024, 05:44
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "ПЕТРОПАВЛОВСК - КАМЧАТСКАЯ ГОРОДСКАЯ ГЕРИАТРИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"
Автобус № 6
Должностные обязанности
1) получает информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) размещает и перемещает пациента в постели;
3) осуществляет санитарную обработку, гигиенический уход за тяжелобольными пациентами (умывание, обтирание кожных покровов, полоскание полости рта);
4) оказывает пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
5) кормит пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
6) получает комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
7) осуществляет замену нательного и постельного белья, памперсов;
8) выполняет транспортировку и сопровождение пациента;
9) осуществляет простые диагностические исследования: измерение температуры тела, частоты пульса, артериального давления, частоты дыхательных движений, постановка клизм.
10) ведет наблюдение за функциональным состоянием пациента;
11) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
12) доставляет биологический материал в лабораторию;
12) оказывает первую помощь при угрожающих жизни состояниях.
13) осуществляет помощь медицинской сестре в проведении перевязок, катетеризации.
14) в рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.
15) следит за соблюдением больными и посетителями правил внутреннего распорядка медицинской организации;
16) осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов (памперсы).
Младшая медицинская сестра по уходу за больными должна уметь:
1) получать информацию от пациентов (их родственников/законных представителей);
2) использовать специальные средства для размещения и перемещения пациента в постели с применением принципов эргономики;
3) размещать и перемещать пациента в постели с использованием принципов эргономики;
4) создавать комфортные условия пребывания пациента в медицинской организации;
5) измерять температуру тела, частоту пульса, артериальное давление, частоту дыхательных движений;
6) определять основные показатели функционального состояния пациента;
7) информировать медицинский персонал об изменениях в состоянии пациента;
8) оказывать помощь пациенту во время его осмотра врачом;
9) оказывать первую помощь при угрожающих жизни состояниях;
10) использовать средства и предметы ухода при санитарной обработке и гигиеническом уходе за пациентом;
11) оказывать пособие пациенту с недостаточностью самостоятельного ухода при физиологических отправлениях;
12) кормить пациента с недостаточностью самостоятельного ухода;
13) выявлять продукты с истекшим сроком годности, признаками порчи и загрязнениями;
14) получать комплекты чистого нательного белья, одежды и обуви;
15) производить смену нательного и постельного белья;
16) осуществлять транспортировку и сопровождение пациента;
17) доставлять биологический материал в лаборатории медицинской организации;
18) своевременно доставлять медицинскую документацию к месту назначения;
19) правильно применять средства индивидуальной защиты»
Требования к кандидату
Опыт работы приветствуется.
Коммуникабельность, ответственность.
Образование: Среднее общее
Квалификации
Опыт работы приветствуется.
Коммуникабельность, ответственность.
Образование: Среднее общее
Условия
Тип занятости: Полная занятость
График работы: Сменный график
Количество рабочих мест: 1
Выплаты компенсационного характера: - Наличие необходимого стажа работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях (Размер выплаты в % к должностному окладу);
- Выплата за работу в ночное время (работа в ночное время с 22:00 до 06:00 часов)- (20 % к окладу) за каждый час работы;
- Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условия труда - 4 %
Выплаты стимулирующего характера:
- Выплата за продолжительность работы в здравоохранении - 700 рублей.
На «Работника» распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.
Бонусы
Выплаты компенсационного характера: - Наличие необходимого стажа работы в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненным к ним местностях (Размер выплаты в % к должностному окладу);
- Выплата за работу в ночное время (работа в ночное время с 22:00 до 06:00 часов)- (20 % к окладу) за каждый час работы;
- Выплата работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условия труда - 4 %
Выплаты стимулирующего характера:
- Выплата за продолжительность работы в здравоохранении - 700 рублей.
На «Работника» распространяются льготы, гарантии и компенсации, установленные законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, коллективным договором и локальными нормативными актами.
полная занятость
сменный график
Контактное лицо компании
Гламаздина Екатерина Викторовна
Контактное лицо
