Выбрать страницу

Ведущий специалист отдела активной политики занятости

от 64000 ₽ до 80000 ₽
Дата обновления: 01.04.2024, 07:07
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
Камчатский край, Город Петропавловск-Камчатский, Пограничная улица, дом: 42;корпус: 1;

Должностные обязанности

Сбор, анализ и обобщение статистической информации.                                                     Составление отчетности по формам федерального государственного статистического наблюдения.                                                                 В случае необходимости разрабатывает и реализует предложения по введению новых форм отчетности.                                                       Осуществление контроля результатов деятельности, а также выполнение показателей территориальными отделениями Центра занятости населения Камчатского края.                               Консультирует сотрудников территориальных отделений Центра занятости населения по вопросам своей компетенции.                                  Участвует в формировании еженедельной, ежемесячной, ежеквартальной, ежегодной, а также срочной отчетности в рамках компетенции отдела.                                                             Проверка договоров по всем направлениям деятельности отдела.                                                   Формирует реестры договоров, контрактов по всем направлениям деятельности отдела.

Требования к кандидату

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, мобюильность, внимательность , способность быстро принимать решения.
Образование: Высшее
Заработная плата указана без вычета НДФЛ

Квалификации

Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность, мобюильность, внимательность , способность быстро принимать решения.
Образование: Высшее
Заработная плата указана без вычета НДФЛ

Условия

Тип занятости: Полная занятость
График работы: Полный рабочий день
Количество рабочих мест: 1
Премия до 30 %. Ежегодный оплачиваемый отпуск,     1 раз в 2 года проезд к месту проведения отпуска и обратно, оплата листка временной нетрудоспособности.

Бонусы

Премия до 30 %. Ежегодный оплачиваемый отпуск,    1 раз в 2 года проезд к месту проведения отпуска и обратно, оплата листка временной нетрудоспособности.
полная занятость
полный рабочий день

Контактное лицо компании

Антонина Евгеньевна Шевчук
Контактное лицо