Все вакансии в регионе Камчатский край, страница: 426

Уточняются на собеседовании.

Консультировать клиентов и продавать услуги Почты России; Принимать, обрабатывать, вручать почтовые отправления; Осуществлять денежные переводы, прием платежей, выплату пенсий и пособий; Оформлять подписки на печатные издания; Работать с первичной документацией; Заносить информацию в базу данных.

-Выполнение хозяйственных работ на базе; -Проведение необходимых мероприятий сезонного характера (уборка снега, скол льда, подметание территории, покос травы и т.д.); -Поддерживание должного состояния объектов инфраструктуры на территории соответствующих сооружений (мусоропроводов, теплотрасс, подвалов и пр.); -Проведение профилактических и ремонтных мероприятий в сфере обслуживания зданий.

Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам; Контролировать доставку печатной продукции до адресатов; Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений; Работать с товарно-материальными ценностями; Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.

1. Осуществляет воспитательно-образовательную деятельность воспитанников, обеспечивая выполнение образовательной программы в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом и годовым планом МБДОУ; 2. Осуществляет тщательный присмотр за воспитанниками в строгом соответствии с требованиями инструкции по охране жизни и здоровья детей как в помещениях МБДОУ, так и на детских прогулочных площадках.

Составлять заявки на продукты и полуфабрикаты; Получать из кладовой необходимое пищевое сырьё, полуфабрикаты; Подготавливать необходимый для работы инвентарь, приспо¬собления; Осуществлять приготовление блюд и кулинарных изделий, требующих кулинарной обработки средней сложности; Производить порционирование (комплектацию) и подготовку к подаче блюд; Производить раздачу блюд массового спроса посетителям на линии раздачи.

Организация заполнения требуемых рабочих позиций Взаимодействие с руководителями подразделений компании по кадровым вопросам Взаимодействие с кадровыми агентствами и другими контрагентами по поиску сотрудников Участие в проведении аттестационных мероприятий персонала компании Проведение анализа рынка труда Планирование и прогнозирование в области рынка труда Мониторинг качества работы сотрудников компании Взаимодействие с соискателями по вопросам тестирования, собеседований и проверки их данных Мониторинг законодательной активности в кадровой области Организацию системы премирования сотрудников компании Консультацию соискателей и начинающих работников по основным моментам трудовых отношений в компании Организацию работы подчиненных по кадровым вопросам Организацию эффективной работы вверенного отдела Внесение предложений руководителю по вопросам в своей сфере компетенции

1. Сбор, подготовка и представление актуальной информации для населения через средства массовой информации. 2. Осуществление самостоятельного поиска событий, явлений, фактов как основы материала, согласование темы будущего материала с редакцией. 3. Изучение специфики и особенностей освещаемой темы.

1. Выполнение работ по ведению бухгалтерского учета, хозяйственных операций. 2. Приём и контроль первичной учетной документации. 3. Расчет заработной платы.

Обеспечение укомплектования организации работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации.  Ведение кадрового учета, кадрового делопроизводства и работ по организационному и документационному обеспечению деятельности  организации.  Оценка персонала, организация обучения и повышения квалификации кадров, разработка и проведении мотивационных мероприятий.

Мойка автомобилей

Осуществляет разработку учредительных документов; обеспечивает регистрацию юридических лиц, внесение изменений в учредительные документы; определяет правовые основы учреждения.  Организует работу: по обеспечению учреждения нормативными правовыми документами, необходимыми для осуществления деятельности учреждения; по учету и ведению баз нормативных правовых актов. Обеспечивает подразделения учреждения, отдельных специалистов нормативными правовыми актами, необходимыми для осуществления ими своих функций и обязанностей. Согласует: соответствие законодательству РФ, представляемые на подпись директору учреждения проекты приказов, инструкций, положений и других документов правового характера; разработку этапов согласования проектов документов с ответственными работниками; визирование проектов документов; выдачу ответственным работникам учреждения предписаний о внесении изменений или отмене актов, обусловленных изменением законодательства.  Ведет договорную работу в учреждении: определяет формы договорных отношений; разрабатывает проекты договоров; проверяет соответствие законодательству проектов договоров, представляемых учреждению контрагентами; принимает меры по разрешению разногласий по проектам договоров; обеспечивает нотариальное удостоверение или государственную регистрацию отдельных видов договоров. Анализирует договорную работу в учреждении, разрабатывает программы ее пересмотра и изменения, проверяет состояние договорной работы в структурных подразделениях учреждения.  Ведет претензионную работу в учреждении: обеспечивает учет претензий, поступающих от контрагентов, их рассмотрение; готовит ответы на поступившие претензии и принимает проекты решений об удовлетворении или об отказе в удовлетворении поступивших претензий; осуществляет подготовку претензий к контрагентам, их направление контрагентам и контроль за удовлетворением направленных контрагентам претензий.  Ведет исковую работу: принимает меры по соблюдению доарбитражного порядка урегулирования договорных споров; подготавливает исковые заявления и материалы и передает их в арбитражные суды; изучает копии исковых заявлений по искам к учреждению; представляет интересы учреждения в арбитражных судах.  Подготавливает заявки, заявления и другие документы для получения лицензий, разрешений, необходимых для осуществления деятельности учреждения. Принимает участие в разработке документов, касающихся вопросов обеспечения сохранности собственности учреждения (договоров о материальной ответственности; инструкций, устанавливающих порядок поступления и приемки в учреждении материальных ценностей, учета их движения).  Осуществляет проверку законности увольнения и перевода работников, наложения на них дисциплинарных взысканий.  Представляет интересы учреждения при проверках, проводимых на предприятии государственными контрольно-надзорными органами с целью правового контроля за соблюдением процессуальных действий проверяющими, оформлением результатов проверок и составлением процессуальных документов.

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка. Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.  Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.  Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем старших менеджеров по обслуживанию клиентов Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов отделения банка.Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам. Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника. Присоединяйся к команде старших менеджеров по обслуживанию Сбера!

Сбер — это 14 тысяч подразделений по всей стране, а масштабы компании и система поддержки сотрудников открывают возможности для карьеры в любом направлении.Мы ищем менеджеров по работе с клиентами Сбера. Это специалисты, которые проводят операции клиентов в отделениях банка. Эта работа подойдет тебе если ты:·        специалист со средним профессиональным, неполным высшим или высшим образованием·        хочешь стать экспертом в банковской сфере·        доброжелателен и готов помогать клиентам·        готов к работе, предполагающей ежедневное проведение однотипных операций.Будет плюсом, если у тебя есть опыт работы в сфере продаж, обслуживания и консультирования клиентов. Тебе предстоит:·        осуществлять операции по обслуживанию клиентов·        проводить кассовые операции: прием, выдача, обмен денег·        предлагать продукты и сервисы Сбера·        консультировать клиентов по возникающим вопросам.  Работа в Сбере – это: ·        стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников·        официальное оформление с первого дня·        ДМС с первого дня и льготное страхование для близких·        корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера·        бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров·        корпоративная пенсионная программа·        ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.  Присоединяйся к команде менеджеров по работе с клиентами Сбера!

Подготовка посетителей к проведению рентгенологических исследований. Осуществление текущего контроля за состоянием посетителя рентгеновского кабинета. Оформление необходимых в своей деятельности документов, в том числе по полученным результатам. Текущее наблюдение за корректностью работы диагностического оборудования. Обеспечение корректной работы эксплуатируемых приборов и оборудования. Участие в выяснении причин неправильной работы лабораторного оборудования. Изготовление рентгенограмм и томограмм. Проведение необходимой фотообработки. Текущая настройка диагностического оборудования.Отслеживание допустимой дозы рентгеновского излучения. Приготовление соответствующих растворов и веществ. Оказание помощи врачу при проведении рентгеноскопии. Соблюдение санитарно-гигиенических требований, норм безопасности и охраны труда. Помощь другим сотрудникам и посетителям в границах своей ответственности.

Построение и совершенствование системы охраны труда. Координация ее функционирования на базе государственных и мировых регулирующих стандартов. Планирование и применение комплекса мер по созданию необходимых условий труда. Контроль соблюдения норм по охране труда. Контроль получения работающими всего необходимого инвентаря (средств защиты) и положенных компенсаций за особые условия труда. Обеспечение пригодности и исправности средств индивидуальной и коллективной защиты. Организация обучения работников по охране труда. Обеспечение и контроль инструктажей по охране труда, периодических аттестаций и проверок знаний. Создание системы менеджмента профессиональных рисков с учетом нововведений в требованиях по охране и безопасности труда и модернизации производства. Разъяснительная работа и принятие превентивных мер для предупреждения производственного травматизма и заболеваний. Контроль финансирования всех охранных мероприятий. Оценка эффекта от произведенных затрат. Формирование комплекса мер по улучшению системы охраны и безопасности труда. Анализ и доработка соответствующих разделов договоров с работниками, внутрифирменных нормирующих документов. Создание и координация системы обязательных медосмотров. Ведение методической работы по созданию и уточнению внутренних документов по охране труда. Анализ технической оснащенности предприятия в части обеспеченности всем необходимым для охраны труда. Подготовка заказов на требуемые товары и услуги для охраны труда. Участие в расследовании несчастных случаев и профессиональных заболеваний на предприятии. Разработка комплекса мер, способствующих повышению интереса работников к охране труда. Ведение отчетности по комплексу проводимых мероприятий.

Организация работы поликлиники, руководство врачебным персоналом, экспертиза временной нетрудоспособности, экспертиза качества медицинской помощи.

Развитие клиентской базы в регионе: -поиск новых клиентов и заключение договоров поставки газа; -координация работы с существующими клиентами; -привлечение клиентов к участию в маркетинговых программах; -выявление потребностей, выставление КП, заключение договоров; -активные продажи продукции компании: газомоторное топливо; Анализ топливного рынка в регионе: -мониторинг цен конкурентов (КПГ, СПГ) и альтернативных видов топлива (СУГ, ЖМТ); -сбор информации о деятельности конкурентов (маркетинговая активность, ценовая политика в отношении корпоративных клиентов, строительство новых АГНКС и пр.). Развитие сети партнерских пунктов по переоборудованию и техническому обслуживанию газомоторных транспортных средств: -поиск новых партнерских ППТО; -подготовка партнёрских соглашений с ППТО и проведение оценки на постоянной основе качества оказываемых услуг на предмет соответствия требованиям законодательства РФ, а также ЛНА Общества; -обеспечение рекламной поддержки развития партнерских ППТО; Мониторинг качества обслуживания клиентов на АГНКС Общества; Выполнение поручений начальника коммерческого отдела филиала на территории региона ответственности.