Все вакансии в регионе Камчатский край, страница: 426

Ведение библиотечных сайтов/порталов, сетевых социальных сервисов: - мониторинг информационных потребностей пользователей библиотечных сайтов/порталов и сетевых социальных сервисов; - разработка предложений по определению вида, целевого назначения, структуры реализуемых сервисов библиотечного сайта/портала; - подготовка и актуализация контента, в том числе медиаконтента, на сайте/портале библиотеки с целью продвижения библиотечных ресурсов, услуг в интернет-пространстве; - поддержание обратной связи/интерактивного диалога с пользователями библиотечного сайта, оценка эффективности сайта; - выбор площадки, определение вида, целевого назначения, тематики, стратегии наполнения сетевого социального сервиса библиотеки; - наполнение/актуализация контента аккаунта библиотеки в социальных сетях; - взаимодействие с пользователями библиотечных социальных сетей (массовое, групповое, индивидуальное), консультирование пользователей; - анализ результативности библиотечного сайта/портала, библиотечного аккаунта в социальных сетях с целью определения их соответствия потребностям пользователей библиотеки.

1. ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, отпуска, перевод, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, больничные листы и т.д.) (численность 130 чел.); 2. направление отчетности (внутренняя отчетность, отчеты в СФР, Росстат, Центр занятости, военкомат и т.д.) 3. выдача справок с места работы; 4. ознакомление работников с приказами по личному составу 5. ведение учета предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением проекта графика отпусков и соблюдением графиков очередных отпусков. 6. обеспечение сбора, систематизации и хранение всех кадровых документов; 7. архивирование кадровых документов

Руководит работами по содержанию зданий (помещений) учебного и общественно-бытового корпусов, производственных мастерских, общежития, а также прилегающей к ним территории; организует своевременный текущий ремонт сантехнического оборудования, холодного и горячего водоснабжения, электрохозяйства, внутренних помещений; осуществляет контроль за качественным выполнением ремонтных работ; осуществляет сбор данных и ведет табели используемого рабочего времени технического персонала; по мере необходимости инициирует и согласовывает заключение договоров гражданско-правового характера с физическими лицами на выполнение различного рода работ, осуществляет их контроль и приемку.

1. Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с дерматозами, доброкачественными новообразованиями кожи, заболеваниями волос, микозами гладкой кожи и ее придатков, лепрой. 2. Оказание первичной специализированной медико-санитарной помощи в амбулаторных условиях пациентам с инфекциями, передаваемыми половым путем, урогенитальными инфекциями и с вызванными ими осложнениями. 3. Проведение медицинских освидетельствований и медицинских экспертиз, медицинских осмотров, диспансерного наблюдения в отношении пациента с заболеваниями по профилю "дерматовенерология". 4. Ведение медицинской документации и организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала. 5. Оказание медицинской помощи в экстренной форме.

Образование: Высшее Опыт работы (лет): 5

Подсобные работы при столовой и складе

Образование: Среднее профессиональное Опыт работы (лет): 5

1. Осуществляет уход и наблюдение за больными на основе принципов медицинской деонтологии. 2. Принимает и размещает в палате больных, проверяет качество санитарной обработки вновь поступивших больных. 3.Участвует в обходе врачей в закрепленных за нею палатах, докладывает о состоянии больных, фиксирует в журнале назначенное лечение и уход за больными, следит за выполнением больными назначений лечащего врача. 4.Своевременно и точно выполняет назначения лечащего врача в случае невыполнения назначений, независимо от причины, немедленно докладывает об этом лечащему врачу. 5.Организует доставку больных на обследование в диагностический кабинет, в лаборатории и на консультацию к врачам. 6.Немедленно сообщает лечащему врачу о внезапном ухудшении состояния больного. 7.Принимая дежурство, осматривает закрепленные за нею помещения, проверяет состояние электроосвещения, наличие жесткого и мягкого инвентаря, медицинского оборудования и инструментария, медикаментов с отметкой в журналах. 8.Расписывается за прием дежурства в журнале приема и сдачи дежурств. 9.Контролирует выполнение больными режима в отделении. 10.Следит за санитарным содержанием закрепленных за нею палат, а также личной гигиеной больных, за своевременным приемом гигиенических ванн, сменой нательного и постельного белья. 11.Руководит работой санитарок, контролирует выполнение ими правил внутреннего трудового распорядка. 12. Следит, чтобы больные получали пищу, согласно назначенной диеты. 13. Ведет медицинскую документацию: журнал назначений, журнал регистрации проведения генеральных уборок, журнал температуры в холодильнике, журнал учета горения бактерицидной лампы, журнал учета влажности и температуры в процедурном кабинете (в/м манипуляций), на медицинском посту, в/в процедурном кабинете, в период отсутствия процедурной медицинской сестры.  14. Получает у главной медицинской сестры медикаменты и обеспечивает их хранение.  Ведет контроль лекарственных средств (срок годности и правила хранения) на посту и в процедурном кабинете (в/м манипуляций). 15. Осуществляет сбор и транспортировку опасных медицинских отходов класса Б и чрезвычайно опасных медицинских отходов класса В на участок обеззараживания. 16.Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции. 17. В отсутствие сестры-хозяйки совместно с санитаркой отвечает за сохранность полученного белья для больных. 18.Соблюдает Кодекс этики и служебного поведения медицинских работников. 19. Повышает свою профессиональную квалификацию путем посещения научно-практических конференций для среднего медицинского персонала. 20.Проходит в установленные сроки медицинский осмотр. 21. В случае внезапного заболевания на работе или в случае невозможности выхода на работу поставить об этом в известность непосредственного руководителя. 22. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

Дисциплинированность, ответственность, знание ПК, пунктуальность. Образование: Среднее профессиональное Опыт работы (лет): 3

•  приготовление хлебобулочных и кондитерских изделий.

Ежедневно: выносит мусор; чистит ковровые изделия пылесосом; проводит влажную уборку помещений; удаляет пыль.

Оформляет и зонирует комфортного, безопасного пространства библиотеки для обслуживания детей в соответствии с их возрастными и психолого-педагогическими особенностями; Формирует, организует фонд детской литературы библиотеки, включая электронные документы, с учетом возрастной маркировки и классификации; Организует в библиотеке книжные выставкы и экспозиций по тематическим направлениям в традиционном и цифровом форматах с целью раскрытия библиотечного фонда детской литературы и его коллекций; Организует в библиотеке справочно-поисковый аппарата на фонд детской литературы для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению; Создает библиотечные информационные продукты различных типов и видов для пользователей библиотеки детского возраста, родителей и специалистов по детскому чтению; Осуществляет подбор документов и предоставляет адаптированный доступ (навигации) к библиотечным информационным и справочным ресурсам с учетом возрастных характеристик и индивидуальных особенностей пользователей библиотеки детского возраста ; Осуществляет индивидуальную, групповую и массовую работу с пользователями библиотеки детского возраста по привитию навыков чтения, развитию читательской культуры, медийно-информационной и цифровой грамотности; Разрабатывает индивидуальные траекторий читательского развития для отдельных категорий пользователей библиотеки детского возраста: дошкольников, младших школьников, подростков и юношества по индивидуальным запросам; Организует и проводит библиотечные культурно-досуговые мероприятия с учетом возрастных особенностей пользователей библиотеки детского возраста; Наполняет позитивным контентом сайта (раздела сайта) библиотеки, аккаунтов в социальных сетях с целью продвижения библиотечных ресурсов и услуг, популяризирующих детское чтение; Консультирует родителей (законных представителей) пользователей библиотеки детского возраста по организации детского, подросткового и юношеского чтения и обучению методикам совместного чтения; Организует учет, мониторинг и анализ библиотечно информационной работы с пользователями библиотеки детского возраста с целью оценки её эффективности.

Принимает и сдает помещение сторожу библиотеки-филиала №3 (отмечает прием и сдачу в дежурном журнале, проверяет наличие замков и их исправность на входных дверях, запасных выходах ); При заступлении на дежурство производит сверку часов; Выдает и принимает ключи от помещений и кабинетов (отмечает прием и сдачу в дежурном журнале); Принимает на хранение верхнюю одежду, головные уборы пользователей; Обеспечивает сохранность принятых на хранение вещей; Выдает пользователям жетон с указанием номера места хранения вещей; Выдает по предъявлению жетона пользователем принятые на хранение вещи; Оказывает помощь младшим школьникам, инвалидам и престарелым пользователям   при раздевании и одевании одежды; По сигналу кнопки-вызова помощника, встречает посетителей, оказывает им необходимую помощь, выясняет у них цель прихода для дальнейшего вызова сотрудника библиотеки; Не допускать несанкционированного выноса из здания мебели, приборов и др. техники; Следит за поддержанием порядка, нарушителям порядка делает вежливое замечание.

Привлекать клиентов на зарплатные проекты и розничное кредитование; Организовывать и проводить встречи и выездные презентации; Вести переговоры с первыми лицами компаний с целью привлечения на персональное обслуживание на индивидуальных для клиента условиях; Обеспечивать выполнение личного плана продаж зарплатных проектов и розничных кредитных продуктов (кредиты, кредитные карты).

Разработка учебной программы согласно образовательным требованиям Ведение уроков Проведение контрольных работ Выставление оценок Проверка тетрадей Заполнение классного журнала

Основными направлениями деятельности учителя русского языка и литературы являются: Обучение и воспитание детей с учетом специфики своего предмета и возрастныхособенностей обучающихся, в соответствии с разработанной образовательной программой.Проводить уроки и другие занятия в соответствии с расписанием в указанных помещениях

Подсобные работы при столовой и складе

- во время вызова должен нести саквояж скорой помощи; - сопровождать фельдшера скорой помощи в случае необходимости до квартиры больного; - переносить лежащих больных из квартиры в машину, с машины в стационар, из стационара домой и в случае необходимости в аэропорт; - содержать в чистоте рабочее место, гараж, автомобиль скорой помощи; - использовать автомобиль скорой помощи только по целевым назначениям; - находиться на рабочем месте во время дежурства, отлучаться только с разрешения дежурного фельдшера; - вовремя заправлять топливом автомобиль скорой; - после окончания смены дождаться заступающего на смену дежурного водителя и сдать дежурство; - следить за техническим состоянием закрепленной за водителем автомобиля скорой помощи; - производить сложный ремонт автомобиль скорой помощи в нерабочее время, мелкий ремонт в рабочее время; - в случае неисправности дежурного автомобиля скорой помощи, водитель, закрепленный за этой машиной снимается с дежурства на ремонт; - запрещается самовольно менять дежурства, подменять друг- друга и т.д., не поставив в известность главного врача или начальника хозяйственного отдела письменно; - в случае необходимости водитель скорой помощи может быть привлечен на дежурство вне очереди; - учитывая не загруженность водителей скорой помощи, обязан выполнять погрузочно-разгрузочные работы по необходимости, в случае отсутствия рабочего, по указании начальника хозяйственного отдела.

2.1. Сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания и (или) состояния, эпидемиологического анамнеза у пациентов (их законных представителей) с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями. 2.2. Физикальное исследование пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями (осмотр, пальпация, перкуссия, аускультация). 2.3. Направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на лабораторное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.4. Направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на инструментальное обследование в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.5. Направление пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями на консультацию к врачам-специалистам в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.6. Обоснование и постановка диагноза с учетом действующей Международной статистической классификации болезней и проблем, связанных со здоровьем (далее - МКБ). 2.7. Обеспечение безопасности диагностических мероприятий для пациентов и медицинских работников. 2.8. Разработка плана лечения пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.9. Назначение лекарственных препаратов и медицинских изделий пациентам с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи. 2.10. Оценка эффективности и безопасности применения лекарственных препаратов и медицинских изделий для пациентов с инфекционными заболеваниями и (или) состояниями.

Должностные обязанности обговариваются при собеседовании