Экономист

Основные задачи должности: Формирование комплекта расчетно-калькуляционных материалов на продукцию ГОЗ в соответствии с формами, установленными приказом ФАС № 995/22 от 16.12.2022 г. Работа с Военным представительством Необходимые навыки и знания: Высшее экономическое образование

Обязателен опыт работы на производстве в аналогичной должности от года

Знание MS Office, SAP (желательно)

Знание следующих нормативных документов: приказ Минпромторга №334; Постановление Правительства №1465 от 02.12.2017г., 275 ФЗ; Постановление правительства РФ №47 от 19.01.1998г.; Приказ ФАС № 955/22 от 16.12.2022 г.

Добровольное медицинское страхование;<ul>

<li>

<p><strong>МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:</strong></p>

</li>

<li>Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);</li>

<li>Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;</li>

<li>Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;</li>

<li>Доплата за питание отдельным категориям работников;</li>

<li>Корпоративный трансфер по городу;</li>

</ul>

<p><strong>Здоровье и спорт:</strong></p>

<ul>

<li>Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;</li>

<li>ДМС;</li>

<li>Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;</li>

<li>Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса &laquo;Дельфин&raquo; по льготному тарифу;</li>

<li>Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;</li>

<li>Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.</li>

</ul>

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное трудоустройство на крупное машиностроительное предприятие (завод обеспечен долгосрочными контрактами и высокой загрузкой производства);

Стабильность и долговременное сотрудничество: оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, годовой бонус по результатам работы;

Действующий коллективный договор, предусматривающий широкий перечень социальных гарантий;

Доплата за питание отдельным категориям работников;

Корпоративный трансфер по городу; Здоровье и спорт: Обеспечиваем СИЗ и спецодеждой на 100%;

ДМС;

Бесплатное обслуживание в МСЧ на территории завода;

Тренажерный зал на территории предприятия, возможность посещения спорткомплекса «Дельфин» по льготному тарифу;

Ежегодные спартакиады и соревнования по различным видам спорта;

Возможность приобретения льготной путевки на санаторно-курортное лечение для сотрудников и их детей.